6縣紀委年上半年工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察重點。充分發(fā)揮效能監(jiān)察的“診斷”作用，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、精益化。深化糾風和行風建設，堅持糾建并舉。將重要客戶由公司領導分片掛點，按月走訪，及時對各方面反映的問題、群眾 的來訪投訴開展分析整改。切實開展“業(yè)擴管理提升月”專項治理工作，積極促進業(yè)擴報裝的規(guī)范化。開展明察暗訪2次，查出存在問題17條，其中營業(yè)廳服務方面4條、業(yè)擴報裝方面4條、其它方面9條。嚴肅查處投訴舉報，有力維護了企業(yè)良好形象。積極開展領導干部帶隊走訪客戶活動，主動征求社會各界的意見和建議，促進公司優(yōu)質(zhì)服務水平的持續(xù)提高。 （二）重點工作成效與工作亮點 ，重點梳理出影響公司廉政建設的風險點，提出廉政風險防控措施，提升了風險防控水平。 ，圍繞輿情事故、車輛清理整頓、信訪案件以及廢舊物資處置等開展協(xié)同監(jiān)察，促進了部門協(xié)同，形成了監(jiān)督合力。 “三集五大”體系建設、范文寫作“主多分開”、依法治企等工作的監(jiān)督檢查，保證了上級和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。 二、面臨的發(fā)展形勢及存在問題的原因分析 2014年上半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，公司反腐倡廉建設還存在不足。 ，落實“一崗雙責”不到位。有的不敢得罪人，對違規(guī)違紀問題處理失之于寬、失之于軟，做“老好人”；有的對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)麻木不仁、束手無策。 ，個別干部員工插手、私攬業(yè)擴 工程，被檢察院查處，還存在“習慣性違章”和“四風”問題。 、關鍵崗位人員違法違紀案件仍有發(fā)生，基層廉政風險問題依然突出，主要集中在物資采購、勞務分包、廢舊物資管理、工程質(zhì)量監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)。營銷基礎工作不夠扎實，仍然存在業(yè)擴工程體外循環(huán)，變壓器容量系統(tǒng)、臺帳和現(xiàn)場不符的情況，臨時用電存在內(nèi)外勾結嫌疑和較大的廉政風險。規(guī)章制度執(zhí)行不到位，對人、財、物關鍵崗位人員的監(jiān)督缺失。 。有的員工服務意識淡薄，對待客戶的訴求置之不理，營銷集抄采集率不高、短信發(fā)送錯誤、業(yè)務受理超時限等情況仍有發(fā)生；低電壓、反復停電等現(xiàn)象仍然存在，嚴重損害公司形象。對于這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。 ，有些工作停于表面，開拓創(chuàng)新不夠，工作方式方法有待完善。 三、2014年下半年工作思路、要點和關鍵舉措 ，堅決整治“四風”問題 堅決維護黨的政治紀律。加強黨員遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督黨的紀律特別是政治紀律執(zhí)行情況，嚴肅查糾違反政治紀律的行為。黨員領導干部要模范遵守法律和黨紀條規(guī)，堅定理想信念，堅持從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事項做起，在思想上、政治上、行動上同公司黨委保持高度一致。 持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”的落實。加強對落實中央“八項規(guī) 篇三：紀檢監(jiān)察部上半年工作總結 局紀檢監(jiān)察部2012年上半年工作總結 2012年上半年，局紀檢監(jiān)察部在局黨政的正確領導下，深入貫徹落實局2012年反腐倡廉建設工作會暨一屆四次紀委全委擴大
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