6縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局215215年工作總結(jié)及215215年規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-25 17:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 食品、棉花、地條鋼等專項(xiàng)打假，特別是對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購(gòu)加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對(duì)其進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強(qiáng)了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識(shí)別假冒偽劣商品的知識(shí)，并向社會(huì)公布打假舉報(bào)電話。 （二）進(jìn)一步了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一年來(lái)，局黨組切切實(shí)實(shí)的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為各項(xiàng)工作的核心、保障、龍頭來(lái)抓，抓緊抓好、抓出成效。 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊(duì)、檢測(cè)中心簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展了廉政教育活動(dòng)。年初，制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)，由局黨組成員輪流主講。還邀請(qǐng)主管縣長(zhǎng)為全局干部職工作專題報(bào)告。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期不定期考試，并把考試成績(jī)納入個(gè)人廉政檔案。今年，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對(duì)局股級(jí)以上干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證規(guī)定進(jìn)行了檢查。四是落實(shí)民主集中制。召開了2次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洌岣吡税嘧映蓡T的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，定期走訪行政相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報(bào)的現(xiàn)象，聽(tīng)取他們對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議。根據(jù)走訪出的問(wèn)題，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究。今年，共走訪行政相對(duì)人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對(duì)1人進(jìn)行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產(chǎn)生。財(cái)務(wù)收支實(shí)行民主理財(cái)制度，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)定2000元以上開支必須經(jīng)局班子研究后方可開支。繼續(xù)推行政務(wù)公開，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)多種形式進(jìn)行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風(fēng)。大力發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅(jiān)持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進(jìn)一步完善廉政灶管理，要求凡公務(wù)招待，除特殊情況外，來(lái)客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報(bào)銷花費(fèi)，從源頭上堵住了奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，剎住了吃喝風(fēng)。七是認(rèn)真開展“兩項(xiàng)治理”工作。成立了“兩項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“兩項(xiàng)治理”工作方案。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過(guò)多種方式，檢查落實(shí)情況。并把落實(shí)情況在全局通報(bào)。通過(guò)一系列措施的執(zhí)行，全年未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 以上工作成績(jī)的取得，是市局黨組XX縣區(qū)委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部職工振奮精神、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)苦干的結(jié)果。回顧一年來(lái)的工作，質(zhì)監(jiān)工作之所以在困境中前進(jìn)，在發(fā)展中突破，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 扭住自主創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，有效解決隊(duì)伍“消腫”的問(wèn)題。由于歷史原因，質(zhì)監(jiān)局存在一定的富余人員，面臨著隊(duì)伍“消腫”、工作提速的繁重任務(wù)。為有效解決這一問(wèn)題，我們大力提倡有經(jīng)商頭腦、能力的人離崗創(chuàng)業(yè)，同時(shí)在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對(duì)于組合不上的每月200元待崗學(xué)習(xí)一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動(dòng)簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機(jī)關(guān)闖市場(chǎng)”，在充分發(fā)揮自己才能的同時(shí)，也取得了豐厚的回報(bào)。一年來(lái)，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)15人。檢測(cè)中心2003年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2004年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班2
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