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正文內(nèi)容

6縣糧食管理中心學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)黨課材料(編輯修改稿)

2024-09-25 16:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要想從根本上解決以上存在的問(wèn)題,改變工作作風(fēng),就要根上抓起,那就是做人與做事,下面,我就如何做人和做事,談?wù)勛约旱目捶ā? (一)實(shí)在做人 寫(xiě)一個(gè)“人”很容易,只有一撇一捺,但真正做好一個(gè)“人”,卻很難。做人不見(jiàn)得非得頂天立地,但一定要堂堂正正、光明磊落,對(duì)得起的良心。我想,應(yīng)當(dāng)這樣做人: 做一個(gè)自信的人。做人應(yīng)該有信心,自信是人干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。做人有困惑,做事有困境,這很正常,世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事,只要充滿自信,積極地工作,辦法總比困難多。其實(shí)是人怕干活,或怕人干,只要有信心,有干勁,沒(méi)有干不好的工作?;叵胍幌挛覀兯龅墓ぷ?,建縣級(jí)儲(chǔ)備糧,過(guò)去市局一直要求建立,我們一直沒(méi)有落實(shí),還找一大堆客觀原因,今年我們齊心協(xié)力不是也爭(zhēng)取到500萬(wàn)斤。還有我們的糧站職工管理,好多同志就以為大家已經(jīng)形成習(xí)慣,要管不容易,但是就在14年,我們下力氣干了一場(chǎng),結(jié)果就明顯規(guī)范了,市、縣領(lǐng)導(dǎo)都很滿意,糧站也很滿意。別人辦不成的事你能夠辦成,這就是本事,這就是執(zhí)行力。 做一個(gè)內(nèi)心和諧的人。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),就是要常懷感恩之心,正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確認(rèn)識(shí)自己;常懷敬畏之心,正確對(duì)待手中的權(quán)力;常懷平常之心,正確對(duì)待進(jìn)退去留;常懷自勵(lì)之心,始終以樂(lè)觀的態(tài)度、豁達(dá)的心態(tài)開(kāi)展工作、投入生活。有些同志內(nèi)心就不和諧,心浮氣躁,胸中無(wú)點(diǎn)墨,卻愛(ài)冒充學(xué)問(wèn)家、評(píng)論員,總喜歡指手畫(huà)腳、亂發(fā)牢騷,總覺(jué)得自己能力比別人強(qiáng),總覺(jué)得組織對(duì)不起他,總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起他,總覺(jué)得單位對(duì)不起他,總覺(jué)得身邊的同事和朋友對(duì)不起他,開(kāi)口閉口就是講條件、要待遇,稍不滿意就亂發(fā)牢騷,這樣的人內(nèi)心很累,也得不到幸福。 做一個(gè)充滿人格魅力的人。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論認(rèn)為,人的威信來(lái)自于兩個(gè)方面:一個(gè)是權(quán)力或社會(huì)地位本身形成的,這個(gè)叫強(qiáng)制性影響力;另一個(gè)是由品行、修養(yǎng)、才干所形成的令人信服的力量,這個(gè)叫非強(qiáng)制性影響力。非強(qiáng)制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常工作中除非遇到特殊情況,都要盡可能多的使用非強(qiáng)制性影響力,少使用強(qiáng)制性影響力,用人格的力量去影響大家、推動(dòng)工作、塑造形象,安排一切工作都要身先士卒、率先垂范,這樣既能迫使我們?cè)诠ぷ髦卸鄤?dòng)腦筋、多想辦法,也能在不斷推進(jìn)問(wèn)題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō),提高不了地位,可以提高能力;提高不了財(cái)富,可以提高素質(zhì)。為什么有些人能成事、受人尊敬,就是因?yàn)樗麄兩砩铣錆M了人格魅力。 做一個(gè)真誠(chéng)的人。真誠(chéng)就是對(duì)待朋友或者同事真心誠(chéng)意,讓別人感覺(jué)到和你在一起很輕松,不用設(shè)防。人是講感情的,你對(duì)別人多一份真誠(chéng),別人也會(huì)將心比心,以情換情。我們?cè)谧拿课煌?,都要始終做到以誠(chéng)待人,襟懷坦白。同事之間相處一定要以誠(chéng)相待,因?yàn)槿松鷰资?,如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,一生中在一起共事的人、工作過(guò)的單位也屈指可數(shù),大部門(mén)一生就在一個(gè)單位,所以我們應(yīng)該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽(yù),要有集體榮譽(yù)感。在解決信訪矛盾、與群眾相處過(guò)程中也是這樣,以誠(chéng)相待,只要咱們有足夠的誠(chéng)意,就一定能夠贏得群眾的信任和尊重。 做一個(gè)謙虛大方的人。大方待人、虛心做事、低調(diào)做人,才能夠有威信,才能夠干好工作。為什么有的人工作起來(lái)虎虎生威,也很有思路,但就是人緣不好,威信不高。究其原因不外乎有三點(diǎn)。第一是重利,愛(ài)貪占小便宜。請(qǐng)客吃飯一喊就到,從來(lái)不付帳,吃過(guò)飯還有一個(gè)習(xí)慣性動(dòng)作就是彎腰系鞋帶就是不掏
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