6縣稅務局某年黨的建設工作要點(編輯修改稿)
2024-09-25 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，系統(tǒng)內(nèi)外形成聯(lián)動抓黨建的合力。實現(xiàn)黨建與黨風廉政建設、人事管理、教育培訓、監(jiān)督檢查、績效管理“五個打通”，黨建工作于業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成協(xié)同有序、融合增效的黨建工作格局。根據(jù)人事變動情況，按組織原則和程序，適時調整農(nóng)村分局黨支部組織設置，對黨員人數(shù)較多的黨支部設專職副書記，專職黨務工作。 四、著力加強干部隊伍建設，提高治理能力 （十）加強領導班子隊伍建設。全面從嚴治黨是系統(tǒng)工程，是全黨的責任和任務。要以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦“兩個維護”強化政治忠誠，著眼堅定信仰深化理論武裝，加強領導班子隊伍建設，促進領導干部增強“九大本領”，提高治理能力，領導班子成員要緊扣“一崗雙責”，克服“純業(yè)務化”傾向，抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。 （十一）加強黨務干部隊伍建設。配強配齊專兼職黨務干部，推進黨務與業(yè)務干部輪崗交流。專職黨務干部要熟練掌握稅收重點工作安排和政策業(yè)務，實施把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手“雙培養(yǎng)”工作。探索黨員隊伍“三員”管理模式，推行黨建指導員、黨建監(jiān)督員、黨建信息員制度。舉辦1期全縣稅務系統(tǒng)黨支部書記培訓班，將學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為培訓必學內(nèi)容。 （十二）加強青年干部隊伍建設。探索“1234”學習模式，加強青年稅務干部政治理論學習和業(yè)務技能學習，激勵和引領廣大青年干部進一步堅定理想信念，提升業(yè)務水平。成立青年專家服務隊、青年文明突擊隊、“益路童行”志愿服務隊、紅色文化講解隊四支隊伍，突出青年干部實踐鍛煉，培養(yǎng)奉獻精神，發(fā)揮青年干部在在全縣稅務工作中的重要作用，展現(xiàn)當代稅務青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。 （十三）激勵干部擔當作為。切實加強干部隊伍的教育管理，強化政治素質考察考核和政治監(jiān)督，堅決把“兩面人”擋在門外。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，針對實際情況，本著實事求是，客觀公正的原則，實行積分制考核管理。 五、持續(xù)推進黨的作風建設，密切聯(lián)系群眾 （十四）堅決整治形式主義、官僚主義突出問題。鞏固形式主義、官僚主義集中整治專項行動成果，切實減輕基層負擔，讓基層把精力放在抓落實上。處理好為基層減負和責任壓力傳導的關系，既要加強工作統(tǒng)籌和扎口管理，探索建立形式主義、官僚主義負面清單，切實為基層減輕負擔；也要把責任壓力層層傳下去，切實改進作風抓落實。 （十五）堅定不移落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。聚焦違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等方面的突出問題開展重點治理，加大查處通報力度。持續(xù)加大“四風”整治力度，緊盯重要時點和重點環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化提醒和監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題露頭就打、防患未然。要樹立“過緊日子”思想，堅持勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。 （十六）嚴格遵守制度規(guī)矩。要繼續(xù)對各項制度進行制定和完善，今年將開展“夯基礎、抓落實、促提升”專項工作，全面梳理排查行政管理、稅收執(zhí)法、財務管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，有針對性地新建、修訂和完善一批制度。要下力氣抓好制度執(zhí)行，嚴格落實上下班、請銷假、外出報備、重大事項報告等工作制度，強化制度執(zhí)行的硬約束。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)
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