6縣糧食局局長述職報告(編輯修改稿)
2025-09-25 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己的綜合素質(zhì)、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。 三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。 干部隊伍素質(zhì)的高低是工作成敗的關鍵，我在實際工作中做到嚴把“三關”。 一是學習關。堅持每周一、五集體學習制度，嚴格考勤紀律，講求學（更多精彩文章來自“秘書不求人”）習效果，去年認真組織開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，盡量支持鼓勵他們到各類成人院校學習深造，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)水平。同時加強糧食信息化建設，配備電腦8臺，通過局域網(wǎng)的形式與省、市實行聯(lián)網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公自動化。 二是作風關。機關作風的好壞，直接關系到糧食行業(yè)形象，關系到黨和群眾的關系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。 三是制度關。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。去年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，實行政務公開，設立了崗位監(jiān)督臺，服務承諾公開，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。 四、深入實際，因企施策，較好地完成了糧食流通體制改革任務 糧食流通體制改革工作是我任糧食局局長以來的重要工作，為了認真貫徹落實中省市糧改會議精神，我?guī)ьI糧食局一班人，深入各企業(yè)，調(diào)查研究，嚴格把握政策，不怕吃苦，積極工作，認真負責，圍繞
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