6縣科技工作年度工作總結(編輯修改稿)
2025-09-25 16:49 本頁面
【文章內容簡介】 驗收。 三是加強農業(yè)科技服務。我們建立了縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務網(wǎng)絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站都配備了站長、技術員，村村配備了農技主任。堅持抓好科普工作，經常性開展技術咨詢、現(xiàn)場培訓等活動，兩年來共舉辦各類培訓班40余場次，培訓人員6000多人次。 三、圍繞科技工作機制，完善科技工作環(huán)境 我縣存在一定的高素質和高層次專業(yè)技術人才短缺，人才引進難、留住難的問題，就如何引進人才、留住人才，我們主要從改善他們的科技工作環(huán)境著力。 一是強化科技工作領導。我縣成立了XX縣區(qū)科教XX縣區(qū)領導小組，由縣政府主要負責人任組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)也都成立了由“一把手”負總責的科技工作領導機構，明確了分管領導和專職科技人員，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓的科技工作格局?？h、鄉(xiāng)黨政“一把手”把科技工作列入重要議事日程，定期召開科技工作專題會議，研究解決科技投入、技術創(chuàng)新、項目建設、技術合作等具體問題。 二是強化科技工作責任制。我縣在全省率先實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政領導科技進步目標責任制，強化各單位科技工作責任?？h委、縣政府根據(jù)各單位的工作職能，制定了具體的科技工作考核指標，主要包括組織領導、發(fā)展規(guī)劃、經費安排、科技成果開發(fā)與應用等內容。年初，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、重點骨干企業(yè)簽訂科技進步目標責任書，年底組織專班進行考核。對完成目標責任較好的單位，由縣委、縣政府授予“科技工作先進單位”榮譽稱號，并在全縣三級干部大會上予以表彰。 三是強化對科技人才的激勵。我縣不斷強化對科技人才的使用與管理，充分發(fā)揮廣大科技工作者對“第一生產力”最直接的組織、實施、轉化作用，促進我縣經濟和社會發(fā)展。近兩年來，共有120人晉升高級職稱，200多人晉升中級職稱。目前，全縣共有各類科技人才9488人，%，其中擁有高級職稱的419人，中級職稱的3406人；享受國務院津貼的5人，省管專家3個，進入XX省“111人才工程”梯隊的2人。為了充分調動廣大科技人員的積極性，縣委、縣政府加大了科技獎勵力度，設立“科技進步獎”、“技術創(chuàng)新獎”，對在技術創(chuàng)新、高新技術應用中貢獻突出的有功人員實行重獎。近兩年，縣政府先后拿出40多萬元，獎勵了40多項科技成果和120多名科技人員，其中4名科技功臣和4個有功單位，分別獲獎1萬元?？h政府還實行了拔尖人才政府津貼制
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