6縣法院工作計劃要點(編輯修改稿)
2025-09-25 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 制度管“活”，強化監(jiān)督，落實責任，以改善我院經費緊張與形勢需要的合理性支出日益擴張不相適應的矛盾。建立健全獎罰機制，開展增收節(jié)支工作，對違反財務制度的行為堅決查處，節(jié)支工作明顯的給予適當獎勵。 案件質量跟蹤考核制度改革。一審判監(jiān)督庭要充分發(fā)揮職能，及時對相應案件作出評查；二是案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結后辦案人及時形成卷宗交審判監(jiān)督庭評查，全面評查合格后方能歸檔；三是落實評查工作人員職責，嚴把案件質量評查關，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。 落實人民陪審員選任制度改革。按照人民陪審員制度改革的要求和有關規(guī)定，在4月底前完成新任人民陪審員人選的初步審查工作，報市中院審核后報縣人大常委會任命。積極落實人民陪審員的培訓、考核工作。 三、加強法官隊伍建設，提高司法能力 加強司法能力建設是人民法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。 要從提高執(zhí)政能力的高度抓好司法能力建設的各項工作。把法院工作是否維護了社會穩(wěn)定和社會和諧作為衡量司法能力的標準，每位法官著力增強“九種”能力，一是增強為黨的中心工作服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力；二是增強學習政治，鉆研業(yè)務，掌握應用信息化的能力；三是增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是增強公正高效依法調解、判決案件、縣法院工作計劃要點第2頁 定紛止爭、及時化解矛盾，維護社會和諧的能力；五是增強辯法析理，講求質量，制作法律文書的能力；六是增強對癥下藥，破解執(zhí)行難，執(zhí)行兌現(xiàn)的能力；七是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力；八是增強艱苦
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