6縣排調(diào)辦個人工作小結(jié)提綱(編輯修改稿)
2025-09-25 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確單位分管領(lǐng)導(dǎo)和2名以上具體工作人員負(fù)責(zé)。各銜接機(jī)構(gòu)，一般內(nèi)設(shè)在本級調(diào)解機(jī)構(gòu)之中，或與本級調(diào)解組織合并工作，切實發(fā)揮了職能互補(bǔ)，將大量矛盾糾紛消除在基層的作用。今年全年共組織全縣“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)大型督導(dǎo)活動3次，發(fā)布通報2期，扎實推進(jìn)了“三位一體”大調(diào)解工作的進(jìn)行。目前，全縣民調(diào)組織總數(shù)達(dá)到319個，調(diào)解員（信息員）總數(shù)達(dá)到了9401人，并基本落實了“五有六落實”要求，初步形成了縱向到底、橫向到邊的民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。 在春節(jié)、“”百日活動期間，在原有日常重點矛盾糾紛苗頭隱患周報制度的基礎(chǔ)上，我們實行了日報告制度，即要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照排調(diào)活動的要求，入村入戶、入企入工地進(jìn)行深入細(xì)致地
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