6縣某年度林業(yè)工作總結(jié)暨某年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-25 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 **省自然保護區(qū)監(jiān)督檢查工作方案》，縣林業(yè)局XX縣區(qū)環(huán)保局開展了**天馬國家級自然保護區(qū)問題清單排查工作，依據(jù)“誰開發(fā)誰保護、誰破壞誰治理”原則，按照縣政府的統(tǒng)一部署，下發(fā)責(zé)任清單，明確整改責(zé)任，落實整改措施，限時完成整改任務(wù)。截止11月底，已全面完成整改任務(wù)。 。今年以來，林業(yè)執(zhí)法單位充分發(fā)揮職能作用，認真履職盡責(zé)，先后組織開展了“打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動”、“2017護鳥1號行動”、“2017利劍行動”、春季野生動植物保護管理專項行動、打擊破壞龜類野生動物資源違法犯罪、緝槍治爆以及冬季打擊破壞野生動物資源違法犯罪等專項行動。截止11月底，共受理查處各類森林案件474起，其中森林刑事案件33起，治安案件64起，林業(yè)行政處罰案件377起，，收繳野生植物2431株，救護、收繳野生動物370余只。 （三）積極推進，全面實施國有林場改革工作。 國有林場改革工作全面完成。全縣國有林場由**3個國有林場，均為公益一類事業(yè)單位，正科級建制，核定事業(yè)編制104名，管理區(qū)域總面積133480畝，改革后在職職工總數(shù)167人。一是整合了林場機構(gòu)和管理職能。將原6個林場整合為3個國有林場，同時將國有林場和**天馬國家級自然保護區(qū)的相關(guān)職能進行整合。二是明確了林場的性質(zhì)、編制、機構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置。改革后國有林場為公益一類事業(yè)單位，正科級建制，核定事業(yè)編制104名，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗等崗位。三是明確了管理體制、主要職責(zé)，改革后的國有林場主要承擔(dān)保護培育森林資源、維護生態(tài)安全、保護生物多樣性等生態(tài)公益服務(wù)職責(zé)。四是落實了職工安置、社保經(jīng)費保障?，F(xiàn)有林場正式職工按照政策規(guī)定納入城鎮(zhèn)職工社會保險范疇，平穩(wěn)過渡、合理銜接，確保職工退休后生活有保障，所需保障經(jīng)費由縣級財政承擔(dān)。五是推行國有林場政事、事企分離。落實國有林場法人自主權(quán)，分離國有林場的辦社會職能，原**縣馬宗嶺林場管理的千坪村，已整體劃轉(zhuǎn)到花石鄉(xiāng)人民政府管轄。六是建立了森林資源檔案、森林資源監(jiān)管機制。加強森林資源保護管理，摸清本場森林資源的實際情況，建立健全國有林場森林資源管理檔案。七是建立了森林資源保護管理考核機制。制定了資源資產(chǎn)、財務(wù)管理等各項管理制度，對國有林場森林資源狀況，按要求向社會公布，接受社會監(jiān)督。 （四）提質(zhì)增效，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 。一是推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。加強“**二是轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)龍頭帶動作用。進一步強化對龍頭企業(yè)的服務(wù)工作，在技術(shù)、項目安排、資源利用等方面給予扶持，今年申報批準(zhǔn)10家（含復(fù)審）企業(yè)為省級龍頭企業(yè)。 （五）服務(wù)大局，及時高效完成各項中心工作任務(wù)。 。加強黨組織機構(gòu)建設(shè)，局共青團、婦代會、工會、關(guān)工委等基層群團組織逐一健全，并在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展關(guān)愛留守兒童、道德講堂、文明創(chuàng)建、黨員干部進社區(qū)、結(jié)對共建和扶
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