6縣扶貧辦公室脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)范文(編輯修改稿)
2025-09-25 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。推進(jìn)農(nóng)村低保提標(biāo)增效，全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到305元/月、平均補(bǔ)助水平達(dá)到225元/月，%。農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月425元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月320元。%。截止12月底，全縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助60304人次，累計(jì)救助總金額1898萬元。 。按照省電商扶貧六個(gè)一模式，在貧困村建設(shè)電商服務(wù)站109個(gè)，每個(gè)站點(diǎn)均對接1個(gè)合作社，確定1個(gè)帶頭人和1個(gè)主打產(chǎn)業(yè)，并充分利用中國郵政集團(tuán)江西公司郵樂購、國家兵工集團(tuán)等電子商務(wù)平臺，宣傳推介我縣臍橙、茶葉、生姜、紅薯干等農(nóng)特產(chǎn)品，極大地促進(jìn)了我縣農(nóng)產(chǎn)品流通（如埠頭電商服務(wù)站帶頭人溫裕財(cái)建立生姜合作社，通過電商平臺擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷量，至今銷售生姜50余萬斤、魚絲4000多斤、紅薯干12000多斤，帶動20戶貧困戶增收）。 三、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí) 進(jìn)一步強(qiáng)化縣抓落實(shí)、鄉(xiāng)村推進(jìn)和實(shí)施工作機(jī)制，形XX縣區(qū)鄉(xiāng)村三級書記直接抓、部門行業(yè)合力扶、扶貧單位傾心幫、駐村干部和基層黨員干部結(jié)對包的攻堅(jiān)格局。 縣級層面。一是經(jīng)常研究調(diào)度。縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線調(diào)研，帶頭掛點(diǎn)最邊遠(yuǎn)的深度貧困村，經(jīng)常召XX縣區(qū)委常委會、縣政府常務(wù)會專題研究深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作、百日行動、兩不愁、三保障政策落實(shí)、問題整改等專項(xiàng)工作調(diào)度會32次，召開全縣性調(diào)度會、現(xiàn)場會17次。二是傾斜資金項(xiàng)目。出臺了《關(guān)于深入貫徹xxx扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的意見》，要求所有單位、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作向脫貧攻堅(jiān)聚焦、各種資源向脫貧攻堅(jiān)聚集、各方力量向脫貧攻堅(jiān)聚合，做到時(shí)間和精力、人財(cái)物都向脫貧攻堅(jiān)傾斜，安排脫貧項(xiàng)目4483個(gè)，力度之大、投入之大前所未有。三是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。堅(jiān)持明察暗訪及督查問責(zé)常態(tài)化，對貧困村退出和貧困戶脫貧指標(biāo)進(jìn)行全方位督查。實(shí)行問題督辦整改、跟蹤回訪和督查連帶責(zé)任機(jī)制。對在脫貧攻堅(jiān)工作中作風(fēng)不實(shí)、工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行全縣通報(bào)和問責(zé)，20xx年共發(fā)通報(bào)36次，督辦整改56次，累計(jì)通報(bào)單位75個(gè)，涉及人員178人次。特別在7月25日、12月4日、12月19日，對304個(gè)村第一書記、駐村工作隊(duì)進(jìn)行了暗訪，對38人次不在崗且未履行請假手續(xù)的第一書記進(jìn)行了通報(bào)，明確當(dāng)年年度考核不得評先評優(yōu)，三年內(nèi)不得提拔重用。四是加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)。統(tǒng)籌精準(zhǔn)扶貧工作考核結(jié)果運(yùn)用，讓實(shí)績突出的干部有位置、干得好的干部得實(shí)惠，形成齊心協(xié)力抓扶貧的良好導(dǎo)向和濃厚氛圍。20xx年初，縣委、縣政府拿出近300萬元對2016年度56個(gè)先進(jìn)單位和102名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵(lì)，今年又出臺了《20xx年脫貧攻堅(jiān)工作考核實(shí)施方案》，由縣財(cái)政給予先進(jìn)單位1個(gè)月全額工資資金獎勵(lì)。并著力在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場鍛煉、識別、發(fā)現(xiàn)、選用干部，對在精準(zhǔn)扶貧中表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部大膽提拔，優(yōu)先使用，以鮮明的用人導(dǎo)向引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在精準(zhǔn)扶貧實(shí)踐中提升動力、創(chuàng)優(yōu)績。20xx年，共提拔使用精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)線干部162人。 鄉(xiāng)村兩級層面。出臺了《xx縣脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委和政府（管委會）承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，扎實(shí)做好貧困人口精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出、做好脫貧規(guī)劃、加強(qiáng)村級基層黨組織建設(shè)、實(shí)施好脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目等脫貧攻堅(jiān)工作。明確村兩委承擔(dān)本村脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，按照七步法開展精準(zhǔn)識別，全面核準(zhǔn)基礎(chǔ)信息，建好扶貧工作室，宣講解決政策，落實(shí)扶貧措施，全程監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)，帶頭發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。 行業(yè)扶貧部門層面。根據(jù)中共XX市
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