6縣扶貧辦公室脫貧攻堅工作情況匯報范文(編輯修改稿)
2024-09-25 16:31 本頁面
【文章內容簡介】 。推進農村低保提標增效，全縣農村低保標準達到305元/月、平均補助水平達到225元/月，%。農村特困人員集中供養(yǎng)標準提高到每人每月425元，分散供養(yǎng)標準提高到每人每月320元。%。截止12月底，全縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助60304人次，累計救助總金額1898萬元。 。按照省電商扶貧六個一模式，在貧困村建設電商服務站109個，每個站點均對接1個合作社，確定1個帶頭人和1個主打產(chǎn)業(yè)，并充分利用中國郵政集團江西公司郵樂購、國家兵工集團等電子商務平臺，宣傳推介我縣臍橙、茶葉、生姜、紅薯干等農特產(chǎn)品，極大地促進了我縣農產(chǎn)品流通（如埠頭電商服務站帶頭人溫裕財建立生姜合作社，通過電商平臺擴大農產(chǎn)品銷量，至今銷售生姜50余萬斤、魚絲4000多斤、紅薯干12000多斤，帶動20戶貧困戶增收）。 三、堅持責任落實 進一步強化縣抓落實、鄉(xiāng)村推進和實施工作機制，形XX縣區(qū)鄉(xiāng)村三級書記直接抓、部門行業(yè)合力扶、扶貧單位傾心幫、駐村干部和基層黨員干部結對包的攻堅格局。 縣級層面。一是經(jīng)常研究調度?？h委、政府主要領導經(jīng)常深入一線調研，帶頭掛點最邊遠的深度貧困村，經(jīng)常召XX縣區(qū)委常委會、縣政府常務會專題研究深入推進脫貧攻堅工作、百日行動、兩不愁、三保障政策落實、問題整改等專項工作調度會32次，召開全縣性調度會、現(xiàn)場會17次。二是傾斜資金項目。出臺了《關于深入貫徹xxx扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的意見》，要求所有單位、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作向脫貧攻堅聚焦、各種資源向脫貧攻堅聚集、各方力量向脫貧攻堅聚合，做到時間和精力、人財物都向脫貧攻堅傾斜，安排脫貧項目4483個，力度之大、投入之大前所未有。三是堅持嚴督實導。堅持明察暗訪及督查問責常態(tài)化，對貧困村退出和貧困戶脫貧指標進行全方位督查。實行問題督辦整改、跟蹤回訪和督查連帶責任機制。對在脫貧攻堅工作中作風不實、工作不力的單位和個人進行全縣通報和問責，20xx年共發(fā)通報36次，督辦整改56次，累計通報單位75個，涉及人員178人次。特別在7月25日、12月4日、12月19日，對304個村第一書記、駐村工作隊進行了暗訪，對38人次不在崗且未履行請假手續(xù)的第一書記進行了通報，明確當年年度考核不得評先評優(yōu)，三年內不得提拔重用。四是加強激勵引導。統(tǒng)籌精準扶貧工作考核結果運用，讓實績突出的干部有位置、干得好的干部得實惠，形成齊心協(xié)力抓扶貧的良好導向和濃厚氛圍。20xx年初，縣委、縣政府拿出近300萬元對2016年度56個先進單位和102名先進個人進行表彰獎勵，今年又出臺了《20xx年脫貧攻堅工作考核實施方案》，由縣財政給予先進單位1個月全額工資資金獎勵。并著力在精準扶貧主戰(zhàn)場鍛煉、識別、發(fā)現(xiàn)、選用干部，對在精準扶貧中表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部大膽提拔，優(yōu)先使用，以鮮明的用人導向引導各級領導班子和廣大干部在精準扶貧實踐中提升動力、創(chuàng)優(yōu)績。20xx年，共提拔使用精準扶貧戰(zhàn)線干部162人。 鄉(xiāng)村兩級層面。出臺了《xx縣脫貧攻堅責任制實施細則》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委和政府（管委會）承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)脫貧攻堅主體責任，扎實做好貧困人口精準識別和精準退出、做好脫貧規(guī)劃、加強村級基層黨組織建設、實施好脫貧攻堅項目等脫貧攻堅工作。明確村兩委承擔本村脫貧攻堅主體責任，按照七步法開展精準識別，全面核準基礎信息，建好扶貧工作室，宣講解決政策，落實扶貧措施，全程監(jiān)督項目建設，帶頭發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟。 行業(yè)扶貧部門層面。根據(jù)中共XX市
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