6縣工商局某年執(zhí)法辦案工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制不健全。在行政執(zhí)法中，仍然存在有案不立，大案化小，小案簡辦，查而不辦等現(xiàn)象，對案件的監(jiān)督機制不健全。三是激勵機制不健全。存在辦不辦案一個樣，辦多辦少一個樣等現(xiàn)象，做事與不做事一個樣。四是保障機制不健全。在辦案中對執(zhí)法辦案人員的保障手段較少，使辦案人員在辦案有后顧之憂。有的案件因為沒有差旅費、鑒定費、檢測費等辦案費用，而不了了之。當前影響工商系統(tǒng)整體執(zhí)法工作的一些因素： 。雖然我們有經(jīng)驗豐富的老執(zhí)法人員和干勁十足的新錄入公務(wù)員。但執(zhí)法辦案工作需求的是法律素養(yǎng)較高、財會知識扎實、溝通能力較強、思想境界較高的綜合性人才。由于我們培訓的系統(tǒng)性不夠，針對性不強，靈活性不高，不能滿足當前執(zhí)法人員提高業(yè)務(wù)水平的需求。造成了老執(zhí)法人員開拓進取信心底氣不足，年輕人員成長較慢的現(xiàn)狀。 。目前工商系統(tǒng)上升空間相對狹窄，再加上落后縣區(qū)（如XX縣區(qū)）工資收入水平低，同兄弟縣區(qū)待遇落差大，干部職工生活壓力大心理失衡，嚴重影響了工作積極性。 。由于工商部門與地方仍然存在千絲萬縷的關(guān)系，行政執(zhí)法與地方政府出臺的相關(guān)政策措施密切相關(guān)，往往沖不破人情網(wǎng)、跳不出地方保護主義的怪圈。加之一些市場經(jīng)營主體與地方政府及其部門關(guān)系好，從而導致某些地方領(lǐng)導將行政執(zhí)法與經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境對立起來，要求工商部門對個別特殊企業(yè)或者招商項目不能查，形成行政壁壘。 。立法上，法律賦予的職能交錯，職責劃分不
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