6縣審計局工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新辦法。二是實行股室輪崗制。在增強審計干部整體作戰(zhàn)意識的同時，讓全體審計干部得到不同行業(yè)、不同項目的審計實踐和業(yè)務(wù)技能鍛煉。三是嚴格審計執(zhí)法。對審計查出的違法違規(guī)行為，依法給予處理處罰上，加大回訪工作力度，跟蹤檢查審計決定和審計意見的執(zhí)行落實情況，做好后續(xù)審計工作。 三、內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)一流審計隊伍 （一）“三自六不讓”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我局嚴格按照縣委要求，認真學(xué)習(xí)落實各項工作，切實做到了組織嚴密、方法靈活、推進有力、效果良好。通過第一階段的學(xué)習(xí)活動，干部職工進一步明確了開展學(xué)習(xí)教育活動的目的、任務(wù)和要求，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，加深了對開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動精神實質(zhì)和重要意義的理解和認識，達到了學(xué)習(xí)動員階段的目標要求。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開設(shè)征求意見箱廣泛征求意見，認真查擺黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔從政等方面存在的問題，并深刻剖析根源，不斷增強黨員干部黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識和廉政意識。 （二）推進審計信息化建設(shè)情況一是大力加強基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。自2010年以來，投資10萬元，建立了局域?qū)徲媰?nèi)網(wǎng)，開通了審計專網(wǎng)；外網(wǎng)由電話上網(wǎng)更新為光纖寬帶，并為審計人員配備、更新臺式及筆記本電腦，為審計信息化工作規(guī)范化、科學(xué)化奠定了良好的硬件基礎(chǔ)。二是為提高審計人員信息化工作能力，我局審計人員分期分批選配7名業(yè)務(wù)骨干參加了省廳組織的計算機操作和審計軟件應(yīng)用培訓(xùn)，并全員通過了“ao”認證考試，但在數(shù)據(jù)采集與轉(zhuǎn)換上是實施計算機審計的一大難題，致使計算機審計未能開展。 （三）提升隊伍整體素質(zhì)為了建設(shè)一支政治思想過硬，業(yè)務(wù)技能精湛，能打硬仗的審計隊伍，我們不斷的采取新的措施，為這支隊伍“充電”，不斷的提高提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力。一是有計劃、有重點地采取多種途徑，抓好在職審計人員的專業(yè)培訓(xùn)，分批次選送業(yè)務(wù)人員參加省市局組織的審計培訓(xùn)。二是大力培養(yǎng)復(fù)合型人才。采取業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉相結(jié)合的方式，促進專業(yè)審計人才知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整和知識更新，實行股室輪崗制度。按照著眼大局，提升本領(lǐng)，鍛煉干部的思路，對業(yè)務(wù)股室干部進行輪崗，做到輪崗幫帶內(nèi)培骨干、
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