6縣安監(jiān)局年度工作總結及(編輯修改稿)
2024-09-25 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “三同時”工作，全縣在產(chǎn)的工礦企業(yè)基本完成了安全“三同時”手續(xù)，完成比例是全市最高的。 （五）全力抓好尾礦庫閉庫治理及非煤礦山關閉工作。到目前為止，全縣境內(nèi)51座尾礦庫全部取締關停。庫內(nèi)積水排干，基本完成了覆土回填，恢復植被及復耕等治理工作，切實消除了全縣安全生產(chǎn)工作中最大一塊隱患問題。今年初，市級下達給我們5戶非煤礦山關閉指標，我們及時安排部署，認真調(diào)查分析，配合上級扎實工作，10月初市安監(jiān)局印發(fā)公告，注銷關閉我縣5戶礦山企業(yè)，圓滿完成今年的關閉任務。 （六）抓好協(xié)調(diào)、指導工作，強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督職能。今年以來，我們充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調(diào)、督促指導職能，各安委會成員單位認真履職、密切協(xié)作，有效推動全縣安全生產(chǎn)各行業(yè)、各領域安全工作順利開展。今年以來，縣安委會組織綜合性安全生產(chǎn)宣傳教育活動9場次，安全培訓10期1200余人，組織開展全縣性安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查6次，收集、統(tǒng)計全縣安全生產(chǎn)情況及形勢分析材料12期，全縣安全生產(chǎn)風險評估預警報告共計12份，受縣政府委托，組織召開安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會6次。 （七）切實轉(zhuǎn)變作風、加強安監(jiān)系統(tǒng)自身建設。一是狠抓作風建設。2013年，嚴格按照縣委、縣政府關于開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的實施意見，我們制定作風轉(zhuǎn)變活動實施方案，制定了《黨風廉政勤政建設制度》、《單位服務承諾制》、《單位和個人崗位廉政風險防控登記表》，著力解決“諉”、“庸”、“?！?、“浮”的問題；加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；嚴禁搞特權、吃拿卡要、以權謀私等違法違紀現(xiàn)象；自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。健全制度規(guī)范，優(yōu)化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”；嚴格責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律和工作效率方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。二是抓好執(zhí)法隊伍建設。增強執(zhí)法人員的責任意識、服務意識、自律意識，充分體現(xiàn)“公正、嚴明、廉潔、高效”的工作作風，塑造成為一支業(yè)務精湛、作風過硬的執(zhí)法隊伍。三是抓業(yè)務建設，通過自學、培訓、考察調(diào)研等多種形式提高涉安管理人員的業(yè)務技能和服務質(zhì)量；四是抓執(zhí)行力建設，解決安全管理工作措施及時有效落實問題。五是抓效能建設，提升安監(jiān)形象。局黨支部堅持把加強機關效能建設作為提升安監(jiān)形象為重要抓手。不斷創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效，全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制；進一步細化任務，明確責任，落實獎懲；修訂完善了《局機關內(nèi)部管理制度》等系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制。堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，成績鼓舞人心，但是我們也清醒地看到，我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作還存在不少困難和問題，集中體現(xiàn)為“四缺”。一是“缺識”。多年來，我縣沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，致使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)干部職工思想松懈、盲目樂觀、管理松弛、工作不扎實，存在上頭熱，下頭冷、政府熱、企業(yè)冷的安全生產(chǎn)意識缺識。二是“缺位”。一些部門、企業(yè)安全管理機構不健全、制度不完善，管理不敢碰硬，存在缺位錯位問題。三是“缺錢”。全縣大多數(shù)企業(yè)安全投入不足、基礎差、底子薄、工藝落后、設備簡陋、管理水平低，安全生產(chǎn)條件得不到有效的保障。四是“缺人”。各行各業(yè)安全監(jiān)管人員個體素質(zhì)參差不齊，法律、政策不熟悉，監(jiān)管技術手段和裝備落后，工作量巨大，疲于應付，“人才興安”迫在眉睫。這些困難和問題，我們將在明年的工作中采取切實有效的措施加以解決。 三、全面貫徹落實習總書記、李克強總理的重要批示、指示精神，創(chuàng)新監(jiān)管，努力實現(xiàn)2014年安全生產(chǎn)再上新臺階從2013年全縣安全生產(chǎn)
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