6縣委某年上半年工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:05 本頁面
【文章內容簡介】 向上的輿論氛圍。 四、堅持樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣?？h委認真貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質干部隊伍。 一是樹立正確選人用人導向。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全年共提拔、調整科級干部xx批次，90后干部、大學本科學歷干部人數(shù)同比分別增長xx%、xx%，干部隊伍年齡、學歷、知識結構進一步優(yōu)化 二是強化干部培訓。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國兩會等主題，分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班、預備黨員專題培訓班、農(nóng)村干部培訓班等培訓活動，先后培訓xx余人次，全縣干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力不斷增強。 三是嚴格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部xx人、正科級干部xx人，6月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。 五、堅持正風肅紀常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h委深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風建設永遠在路上，高標準、嚴要求、重實效，營造了風清氣正的干事環(huán)境。 一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實習近平總書記關于推動作風建設在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正四風和作風紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會xx次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和四風問題案件xx件，紀律處分xx人。 二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形
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