6縣委換屆選舉匯報(bào)致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線，遠(yuǎn)離紀(jì)律“高壓線”確保了換屆工作健康、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。截至目前，全縣換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律的情況。六是嚴(yán)格督查指導(dǎo)。為了確保全縣換屆選舉工作風(fēng)清氣正、圓滿成功，成立了4個(gè)換屆選舉工作督查指導(dǎo)組和1個(gè)信訪舉報(bào)案件受理查核組。督查指導(dǎo)組負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查；信訪舉報(bào)案件受理查核組負(fù)責(zé)對全縣換屆過程中的信訪舉報(bào)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。同時(shí)，還組建了一支由30名“兩代表一委員”組成的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律監(jiān)督員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對換屆選舉工作進(jìn)行全程監(jiān)督。 二、配強(qiáng)配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的目標(biāo)要求。 對于落實(shí)“十二五”規(guī)劃、促進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。基于這一認(rèn)識，選好干部、配強(qiáng)班子是換屆工作的核心與關(guān)鍵。能否選出一批好干部、配強(qiáng)配齊縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。縣鄉(xiāng)換屆工作中，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、補(bǔ)空缺，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”總體要求，嚴(yán)格按照《干部選任條例》和有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”合理制定方案，嚴(yán)格選任程序，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，配強(qiáng)配齊了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，整個(gè)人事安排工作風(fēng)清氣正、有序平穩(wěn)，社會反響良好。具體做法是 無論是人事安排方案的制定，堅(jiān)持“四個(gè)注重”樹立正確選人用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的人事安排上。還是具體的組織實(shí)施過程，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重基層一線、注重任職經(jīng)歷、注重民情民意、注重工作實(shí)績的原則，強(qiáng)化干部的考核、推薦和使用。這一原則的指導(dǎo)下，具體工作中對民主測評“不稱職”票超出1/3或推薦票數(shù)不足50%不予考慮使用。同時(shí)，還結(jié)合年終考核情況、聽取各方面意見，不簡單以票取人，客觀公正地使用每一名干部，確實(shí)把基層一線“想干事、能干事、會干事、不出事”干部、群眾公認(rèn)的好干部選出來，用起來。這次換屆中，新提名的干部全部都是經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生的95%以上的人選來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，做到讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位，樹立了奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向。 選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。班子強(qiáng)不強(qiáng)，突出工作重點(diǎn)。關(guān)鍵看班長。把選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職作為人事安排
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