6縣委辦公室思想政治工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 細雨，達到了認清缺點、互相幫助、增進團結(jié)、促進工作的目的，使廣大干部職工普遍提高了思想認識。二是堅持多措并舉。改變過去就教育抓教育的方式，把多項教育結(jié)合起來，形成系統(tǒng)型的教育模式。在扎實開展黨員先進性教育活動的基礎(chǔ)上，大力進行理想信念教育、愛國主義教育、形勢政策教育和民主法制教育，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)組織開展以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的道德實踐活動，引導(dǎo)大家發(fā)揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在狠抓日常管理的同時，緊密結(jié)合工作實際開展了“保持黨員先進性、立足崗位練精兵”黨性實踐活動，并結(jié)合慶?？箲?zhàn)勝利==周年，舉辦了有獎?wù)魑幕顒?，收集征?=件，全部在“學習園地”內(nèi)進行展覽，達到了互相促進，互相提高的效果。把典型教育和警示教育相結(jié)合，在組織干部職工認真學習國內(nèi)以及辦公室內(nèi)部涌現(xiàn)的先進典型的同時，還通過一些反面典型，積極開展警示教育，切實增強干部職工的職業(yè)道德意識。三是堅持正面引導(dǎo)。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作，要求緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和辦公室的工作大局，弘揚定西“三苦”精神和“四敢”精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職工作，扎實求實奉獻。注重增強教育的靈活性、多樣性，特別是著重摸準干部職工的思想脈博，瞄準疑惑點，辦公室負責同志有的放矢地開展談心活動，引導(dǎo)大家端正工作態(tài)度，幫助干部職工解決思想負擔和心理壓力，促其增強工作的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）積極性和主動性。 三、創(chuàng)新管理體制，在提高行政效能上下功夫 不斷改進工作體制，創(chuàng)新工作思路，加強干部隊伍管理，努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是創(chuàng)新管理機制。適應(yīng)“文明單位”動態(tài)化管理的形勢，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，進一步修訂完善了《思想政治工作目標管理責任制》、《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《黨員學習培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關(guān)制度，
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1