6縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點單位，參與到中心工作中掛職鍛煉，不斷提高其實踐能力。圍繞市場競爭能力提高，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。圍繞發(fā)展具有競爭力的企業(yè)、集團(tuán)，以提高政策理論水平、經(jīng)營管理水平和崗位業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，加快培養(yǎng)一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家。總結(jié)舉辦企業(yè)家成長訓(xùn)練營的成功經(jīng)驗，繼續(xù)辦好各類企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的綜合素質(zhì)。圍繞創(chuàng)新能力提高，加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。要積極搭建載體，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用，通過組織實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”行動計劃、人才扶企“1+1”工程等活動，充分挖掘他們的潛力，提高他們的創(chuàng)新能力。繼續(xù)配合省市抓好我縣省“333”工程培養(yǎng)對象、市拔尖人才、市新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的培養(yǎng)管理工作，加強我縣高層次人才隊伍建設(shè)。圍繞實際操作能力提高，加強高技能人才培養(yǎng)。高技能人才是技術(shù)工人隊伍的核心骨干，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。推動科技創(chuàng)新，需要一批有專業(yè)理論功底的高層次人才，同時也離不開一批實踐經(jīng)驗豐富和創(chuàng)新能力較強的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的實踐者。要加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，整合現(xiàn)有職業(yè)教育資源，培養(yǎng)一批既有豐富實踐經(jīng)驗，又熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技能的技術(shù)工人骨干，使他們當(dāng)好刻苦學(xué)習(xí)、崗位成長的帶頭人，當(dāng)好推動技術(shù)創(chuàng)新、實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的帶頭人，當(dāng)好提高生產(chǎn)效率、提升服務(wù)品質(zhì)的帶頭人。目前我縣具有技師以上等級技能人才9*人，高級工3032人，中初級工56716人，以現(xiàn)在的培養(yǎng)規(guī)模，“技工荒”將在我縣一定范圍內(nèi)長期存在，今年我們將啟動高技能人才培養(yǎng)“642”工程，力爭通過三年的努力，新增技師以上技能人才600人，培訓(xùn)高級工4000人，培訓(xùn)中初級工20000人。這一項工程涉及面廣、任務(wù)重，牽頭部門要制定好具體實施計劃，其它部門要密切配合，保證這一項工程按序時進(jìn)度推進(jìn)。圍繞帶富能力的提高，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。要重視培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，加大外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，開發(fā)農(nóng)村富余勞動力資源，造就一批具有一定科技文化知識、實用技術(shù)和勞動技能的新型農(nóng)村人才隊伍。今年計劃評選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，目的就是要讓大批優(yōu)秀“鄉(xiāng)土”人才脫穎而出，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。 第二，堅持以招才引智為抓手，構(gòu)建人才集聚新高地。針對目前我縣綜合競爭實力和人才隊伍的實際狀況，根據(jù)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展對人才提出的迫切要求，
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