6縣委辦公室支委班子整改方案(編輯修改稿)
2025-09-25 16:01 本頁面
【文章內容簡介】 實施） （三）轉變思想工作作風，提高工作效率。 進一步強化真抓實干意識，堅持深入基層調查研究，及時解決問題，多辦實事、好事，傾聽群眾呼聲，堅決克服官僚主義和形式主義。 健全和完善調查研究制度和各項工作制度，班子成員每年要有三分之一以上的時間深入基層第一線，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中領導特別關心，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研，每人每年至少完成1篇有份量的調研報告，為領導提供參考，出謀劃策。改進調研方式，做到輕車簡從，真正深入基層聽真話、訪實情，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，解決群眾困難，通過自己的實際行動密切黨群干群關系。 高度重視和切實做好信訪工作，堅持和完善上訪接待制度，加強信訪隊伍建設，提高信訪工作人員的政治思想素質和業(yè)務水平。從加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認真處理人民來信來訪接待群眾，接待群眾來訪，特別是社會熱點、難點問題和一些沒有政策依據(jù)，處理難度大。（由劉鳳慧同志負責實施） 嚴肅工作紀律，建立責任追究制度。辦公室開展工作或做出決定，辦公室全體工作人員要以高度負責的精神，不折不扣地完成各項工作，嚴格按照規(guī)定時限予以落實，凡沒有正當理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響要追究經(jīng)辦人員的責任。 注重為機關干部職工搞好服務，重視他們的意見和呼聲，對干部職工關心的公廁、機關保衛(wèi)等問題，能及時解決的及時解決，一時解決不了的要開展耐心細致的思想工作，積極想辦法。（以上工作由劉鳳慧同志負責實施） 堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、工間操、政治學習考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實扭轉干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。（以上工作由陳祥彬同志負責實施） （四）大力實施“民心”工程，帶頭樹立機關良好形象。 作為縣委的參謀和綜合協(xié)調服務部門，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，堅持面向上級負責和對廣大人民群眾負責的一致性，積極主動協(xié)助縣委領導抓好“民心心工程”的實施，扎實細致地做好機關的后勤保障等方面的工作。 把辦公室工作的服從性與創(chuàng)造性有機結合起來，發(fā)揮好聯(lián)系上下、左右協(xié)調的紐帶作用。在職責范圍內，及時承辦督促檢查縣直各部門工作，提高辦事效率。 緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，狠抓督查落實和信息反饋，提高辦公自動化水平，在充分發(fā)揮現(xiàn)有設施作用的基礎上，提高干部職工運用微機的水平。 認真搞好機關的思想作風建設和正規(guī)化管理，組織開展多種形式的宣傳教育和文化活動，營造健康、積極向上的思想和工作氛圍。（以上工作由廖代江同志負責實施） （五）認真貫徹執(zhí)行黨的
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