6縣委書記農(nóng)村黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行了農(nóng)村干部規(guī)范化管理。針對農(nóng)村干部政治沒出路、待遇無保證、工作動力小等問題，提議制定出臺了《農(nóng)村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，縣財政每年撥?？钊f元，用于發(fā)放農(nóng)村支部書記的工資，使農(nóng)村支部書記吃上了“皇糧”；連續(xù)任職達到一定年限的農(nóng)村干部享受離任補貼、參加養(yǎng)老和人身意外傷害保險；對政績突出、特別優(yōu)秀的黨支部書記，聘任為副鄉(xiāng)級干部。今年以來，還嚴肅查處了起打擊傷害農(nóng)村干部的案件，公開曝光，切實創(chuàng)優(yōu)了農(nóng)村干部的工作環(huán)境。 三是著眼于夯實執(zhí)政基礎，扎實開展了“雙深入、雙解決”活動。在嚴格落實市委提出的下派干部到村任職實施樹優(yōu)促后工程的同時，謀劃實施了“深入基層、深入群眾，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的難題，幫助解決農(nóng)民群眾反映的熱點、難點問題”活動。從今年月份開始、到年底結(jié)束，重點對個中等偏下的農(nóng)村，選派了個部門分包，一包三年不變。重點搞好“三項治理”（治理班子軟弱村、信訪量大的村、治安混亂的村），實施“四項工程”（村村通街道硬化工程、群眾飲水安全工程、科技入戶工程、扶貧助學工程）。要對全縣個沒有通公路的村實現(xiàn)村村通，所有村主街道全部硬化；要解決個村吃水難問題；要解決農(nóng)民對科技、信息的需求問題；要每年投
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