6縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設意見(編輯修改稿)
2024-09-25 15:44 本頁面
【文章內容簡介】 題決策、中層干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用等事項，都要經過集體討論，按照少數服從多數的原則形成決定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，突出抓好會前廣泛征求意見、會上開展批評和自我批評、會后認真整改等環(huán)節(jié)。嚴格考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員執(zhí)行民主集中制的情況，凡民主集中制執(zhí)行不力、在班子中鬧不團結的，不能提拔重用，更不能提拔當“一把手”。建立健全工作運行機制，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分工，保證黨委班子的高效運轉。建立和完善情況反映制度、重大決策征求意見制度和責任追究制度，切實規(guī)范領導班子和領導干部行為。 加強作風建設，密切黨群干群關系。一是要健全完善監(jiān)督管理機制。認真抓好《黨內監(jiān)督條例》、《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》等有關法規(guī)貫徹落實，建立黨員領導干部誡勉談話、函詢、述職述廉制度，堅持和完善任期經濟責任審計制度。二是建立領導干部談心交心制度。縣委領導XX縣區(qū)委組織部定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員談話，每屆至少一次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導要帶頭同領導班子成員談心，定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級干部談心交心，溝通思想，指出不足，提出改進措施。三是大力倡導求真務實之風。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、干群“懇談日”制度、現(xiàn)場辦公制度、包村聯(lián)戶制度和駐點調研制度，建立和完善首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率。 加強村級組織建設，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施新農村建設“領頭雁工程”，完善選拔任用方式，拓寬選拔渠道，大力選拔以政治素質好、領富能力強、協(xié)調本領強為標準的“一好雙強”型村黨組織書記。深化農村基層干部“素質工程”，抓好農村在職干部任職資格、正規(guī)化學歷、崗位素質和專業(yè)素質培訓。建立和完善以“定職責目標，收入有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)”為主要內容的“一定三有”農村干部激勵保障機制。創(chuàng)新農村基層黨組織設置形式，積極推進“支部+合作社”等模式，發(fā)揮黨組織在經濟發(fā)展中的作用。大力整頓轉化后進村黨組織，不斷提高基層組織建設的整體水平。堅持動態(tài)創(chuàng)建機制和動態(tài)管理機制，縣委每年命名表彰一批“五個好”村黨組織，對達不到標準的及時摘牌。 加強農村黨員隊伍建設，發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用。以“紫塞先鋒”工程為載
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