6縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)意見(編輯修改稿)
2024-09-25 15:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題決策、中層干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，都要經(jīng)過集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，突出抓好會前廣泛征求意見、會上開展批評和自我批評、會后認(rèn)真整改等環(huán)節(jié)。嚴(yán)格考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員執(zhí)行民主集中制的情況，凡民主集中制執(zhí)行不力、在班子中鬧不團(tuán)結(jié)的，不能提拔重用，更不能提拔當(dāng)“一把手”。建立健全工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分工，保證黨委班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立和完善情況反映制度、重大決策征求意見制度和責(zé)任追究制度，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。一是要健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等有關(guān)法規(guī)貫徹落實(shí)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉制度，堅(jiān)持和完善任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心制度?？h委領(lǐng)導(dǎo)XX縣區(qū)委組織部定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員談話，每屆至少一次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級干部談心交心，溝通思想，指出不足，提出改進(jìn)措施。三是大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、干群“懇談日”制度、現(xiàn)場辦公制度、包村聯(lián)戶制度和駐點(diǎn)調(diào)研制度，建立和完善首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率。 加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”，完善選拔任用方式，拓寬選拔渠道，大力選拔以政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)為標(biāo)準(zhǔn)的“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記。深化農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”，抓好農(nóng)村在職干部任職資格、正規(guī)化學(xué)歷、崗位素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。建立和完善以“定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機(jī)制。創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置形式，積極推進(jìn)“支部+合作社”等模式，發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。大力整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨組織，不斷提高基層組織建設(shè)的整體水平。堅(jiān)持動態(tài)創(chuàng)建機(jī)制和動態(tài)管理機(jī)制，縣委每年命名表彰一批“五個好”村黨組織，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的及時摘牌。 加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用。以“紫塞先鋒”工程為載
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