6縣委書記在中心組“兩學一做”學習教育第一專題學習會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-25 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員作表率。三是要嚴格執(zhí)行黨章關(guān)于黨內(nèi)政治生活、組織生活的各項規(guī)定。我們黨在95年的奮斗歷程中，積累了全面從嚴治黨管黨的寶貴經(jīng)驗，形成了一系列行之有效的制度和優(yōu)良傳統(tǒng)作風。2 這些制度和優(yōu)良傳統(tǒng)作風，能否繼續(xù)保持和發(fā)揮積極作用，切實解決當前部分黨員信仰缺失、精神迷茫，思想不入黨、行為不像黨員等問題，這與黨內(nèi)組織生活是否健全、是否經(jīng)常、是否嚴肅有很大關(guān)系。在這次學習教育中，黨中央根據(jù)黨章內(nèi)容對“三會一課”、黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評，都做了明確要求。實踐中應(yīng)將黨內(nèi)組織生活制度嚴格執(zhí)行起來、認真開展起來，使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來，發(fā)揮應(yīng)有作用。 三、持續(xù)強化黨章意識，著力增強改革創(chuàng)新責任擔當 學習貫徹國企改革座談會精神，進一步推進企業(yè)深化改革、創(chuàng)新體制機制，首要是應(yīng)牢記黨章、踐行宗旨，在學習和實踐中不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)履職盡責、履職有為。關(guān)鍵要堅持問題導向，直面解決黨員尤其是干部黨員在推進企業(yè)全面深化改革中存在的一些問題。一要直面“不愿改”問題，著力提高改革創(chuàng)新自覺性。存在“不愿改”的問題，有的是沒有真正學懂吃透中央精神和系列講話精神，不愿打破慣性思維和工作慣例；有的是不愿意既得利益受影響、現(xiàn)有權(quán)利受制約；有的是不愿意下功夫深入基層研究問題。要抓住“兩學一做”學習教育契機，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，打破舊習慣、老框框和已有思維定勢，不斷提高改革創(chuàng)新的積極性、主動性和自覺性。二要直面“不敢改”問題，著力增強改革創(chuàng)新的政治擔當。存在“不敢改”的問題，有的是沒有準確找到開展工作的切 3 入點，想改而力不從心；有的怕動了別人奶酪，怕得差評、怕得罪人，改革創(chuàng)新有顧慮；有的心里沒底，認為當前主動改革會承擔很多風險，索性“安全”第一，認為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”。解決這些問題，激勵制度機制是保障，關(guān)鍵是廣大黨員干部要增強改革創(chuàng)新的政治勇氣，勇于擔當、積極作為。三要直面“不會改”問題，著力找準全面深化改革的方向和路徑。存在“不會改”的問題，有的是沒有準確把握改革創(chuàng)新的根本宗旨；有的改革創(chuàng)新是難啃的硬骨頭，沒兩把刷子、不下點力氣、不壯士斷腕真拿不下來；有的是違背了工作紀律和要求；有的是各吹各號、各唱各調(diào)，形不成合力。解決“不會改”的問題，就要堅持黨的基本路線，堅持加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，堅持不折不扣貫徹落實公司、公司黨委的決策部署，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，堅持“不忘初心、繼續(xù)前進”，努力推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康向前發(fā)展。 四、落實黨章規(guī)定要求，著力推進企業(yè)全面深化改革 隨著企業(yè)全面深化改革相關(guān)舉措的出臺，總部機關(guān)改革的力度和難度也會逐步加大?？偛繖C關(guān)的地位和作用決定了廣大黨員干部要提高認識、統(tǒng)一思想，正確認識改革、及時融入改革、積極參與改革、帶頭引領(lǐng)改革，積極營造崇尚企業(yè)改革創(chuàng)新、褒獎企業(yè)改革創(chuàng)新、維護企業(yè)改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。一要用新理念引領(lǐng)推進機關(guān)黨的工作。要把創(chuàng)新作為機關(guān)黨建的內(nèi)在動力，在與時俱進、發(fā)揮作用上見實效；要把協(xié)調(diào)作為機關(guān)黨建的重要方法，4 在系統(tǒng)謀劃、整合力量、整體聯(lián)動上見實效；要把綠色作為機關(guān)黨建的
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