6縣國土資源局黨總支述職報告(編輯修改稿)
2025-09-25 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，把處理違法案件與處理違法責(zé)任人結(jié)合起來，集中打擊國土資源違法犯罪，全年共查處各類土地違法案件28起，查結(jié)28起，移送司法機關(guān)查處4起，上繳罰款32萬元，查處率100%，結(jié)案率100%。 （二）信訪法制工作日趨規(guī)范 針對我縣國土資源信訪量大的情況，我局積極研究對策，狠抓新《信訪條例》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪責(zé)任追究等制度，全年接待人訪62件次、135人次，信訪2起，電話舉報44起，上級批件12起，復(fù)查4起，查處反饋率100%。受理行政復(fù)議案6起，行政訴訟案25起，行政許可事項公示率、聽證率已達100%。較好地化解了矛盾糾紛，維護了社會大局的穩(wěn)定。 （三）認真做好征地補償安置工作 按照《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發(fā)〔2004〕28號）的要求，我們進一步健全征地工作程序，加緊制訂征地區(qū)片地價，合理調(diào)整補償標準，拓寬安置途徑，嚴厲查處克扣挪用補償安置款等損害農(nóng)民合法權(quán)益的行為，確保了4985萬元補償款及時足額發(fā)放到群眾手中。同時，積極探索研究留地安置、低保安置等多種征地補償安置渠道，切實解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題，維護基層穩(wěn)定。 五、全面加強國土資源部門自身建設(shè)，促進了隊伍素質(zhì)和管理水平的不斷提高 （一）積極開展完善體制，提高素質(zhì)活動 按照省、市完善體制提高素質(zhì)活動會議精神及市局的總體安排部署，我局于2005年9月份成立了工作機構(gòu)，積極主動向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革之際，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所垂直管理，上收23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和69名事業(yè)全供工作人員。結(jié)合全縣國土資源系統(tǒng)干部隊伍狀況，組織全系統(tǒng)干部職工300余人進行了為期五天的封閉集中教育培訓(xùn)，提高了我縣國土資源局隊伍的整體素質(zhì)。強化管理，健全制度，制訂了《規(guī)范國土資源管理工作有關(guān)制度》（鎮(zhèn)國土資〔2005〕84號）、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查七項制度》（鎮(zhèn)國土資〔2005〕117號）、《國土資源違法案件處理程序》（鎮(zhèn)國土資〔2005〕131號）、《測繪任務(wù)備案制度》（鎮(zhèn)國土資〔2005〕120號）等工作制度，為依法行政、推行陽光政務(wù)奠定了基礎(chǔ)。 （二）增強班子團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力 以學(xué)習(xí)閆道強先進事跡為契機，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作原則，重大事項、大額資金調(diào)度、人事安排實行集體決策。堅持民主生活會制度，班子成員之間積極開展批評和自我批評，做到了坦誠相見，經(jīng)常溝通，工作中能夠相互配合，形成合力，維護了班子的團結(jié)和統(tǒng)一，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作環(huán)境，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在局機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)和爭當“五好”黨員活動，使黨員干部政治素質(zhì)和理論水平進一步提高，班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。 （三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力 針對系統(tǒng)內(nèi)部分干部違法違紀被檢察機關(guān)立案調(diào)查的事實，我們進行深刻反思，剖析根源，認真研究解決問題的對策，主要從六個方面入手，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強教育。在全系統(tǒng)堅持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀警示教育，以案施教，堅持每月聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況的專題匯報。二是落實制度。成立了監(jiān)察室，量化責(zé)任，明確分工，重點抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)等制度的落實，實行廉政建設(shè)分級目標責(zé)任制，加大責(zé)任追究力度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和國土資源部門行政為民“十項措施”、工作人
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