6縣國(guó)資局黨的群眾路線“回頭看”自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作出發(fā)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)方面，各位班子成員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，帶著問題把自己擺進(jìn)去，深刻剖析了存在“四風(fēng)”問題的思想根源，并提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施；相互批評(píng)方面，大家知無不言、言無不盡，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，相互指出問題、真誠(chéng)幫助提高，把平時(shí)不想講、不愿講、不敢講的批評(píng)意見都實(shí)事求是地講了出來，提出批評(píng)意見。 （一）在形式主義方面的突出問題。一是理論學(xué)習(xí)缺乏學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)不深入，“看書看皮，看報(bào)看題”，滿足于一知半解，不是完整地準(zhǔn)確的把握理論體系和精神實(shí)質(zhì)，運(yùn)用起來也斷章取義，各取所需。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié)，學(xué)歸學(xué)，做歸做。二是工作部署缺乏有的放矢。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不透，對(duì)全局工作研究不深，工作部署存在以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付材料的情況，工作缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。個(gè)別專項(xiàng)行動(dòng)僅是轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開會(huì)議、編寫簡(jiǎn)報(bào)、索要材料，會(huì)議、文件簡(jiǎn)報(bào)過多，基層難以應(yīng)付。三是工作落實(shí)缺乏跟蹤問效。有的工作部署多，督促落實(shí)少，跟蹤問效不明顯，日?？己俗ヂ鋵?shí)有待加強(qiáng)。四是調(diào)查研究缺乏客觀真實(shí)。對(duì)調(diào)研工作重視和支持不夠，不能正確處理好調(diào)研與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。缺乏調(diào)研的深度，雖發(fā)現(xiàn)和提出問題，但缺乏全面的理性的思考，不能結(jié)合工作組織力量開展調(diào)研，調(diào)研報(bào)告對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)性不強(qiáng)。五是制度落實(shí)缺乏常抓不懈。只注重建章立制，而忽視制度的有效執(zhí)行，有些制度寫在紙上，貼在墻上，念在嘴上，而沒有去認(rèn)真貫徹執(zhí)行，制度執(zhí)行有偏差，遇到困難繞著走，怕激化矛盾不利于團(tuán)結(jié)。監(jiān)督檢查深入不夠，有些僅只是停留在表面現(xiàn)象，沒有分析實(shí)質(zhì)。 （二）在官僚主義方面的突出問題。一是思想深處缺乏群眾觀念。深入基層調(diào)查研究不夠，與基層群眾溝通聯(lián)系少。對(duì)基層工作指導(dǎo)不力，服務(wù)不夠，基層暴露的問題和困難，沒有想方設(shè)法幫助解決。比如部分崗位人員配備不齊的問題至今未解決。二是履行職責(zé)缺乏擔(dān)當(dāng)精神。工作因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。在調(diào)研過程中對(duì)基層所需所求不了解，造成了履職不到位。在推動(dòng)工作中有好人思想、從眾心理、不敢碰硬，整體推動(dòng)力度不夠。三是完成任務(wù)缺乏求真務(wù)實(shí)。整體工作謀劃不到位，遇事干事突出，在上級(jí)要求時(shí)，臨時(shí)向下安排工作。有的開展工作有落實(shí)，但快節(jié)奏、質(zhì)量不夠。有的工作作風(fēng)不緊張，工作節(jié)奏不強(qiáng)，完成任務(wù)有拖拉現(xiàn)象。 （三）在享樂主義方面的突出問題。一是精神狀態(tài)缺乏進(jìn)取意識(shí)。部分同
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