6縣國(guó)稅局開(kāi)展“黨建、人才、文化、平安”“四項(xiàng)工程”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 15:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障，是國(guó)稅部門(mén)的“第二稅源”。他們堅(jiān)持以“制度為保證、領(lǐng)導(dǎo)作表率、中層強(qiáng)執(zhí)行、全體干部素質(zhì)提升”為隊(duì)伍建設(shè)模式，不斷鞏固壯大“第二稅源”。 一是完善管理制度。從干部隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，完善了《工作目標(biāo)考核辦法》、《工作人員待崗學(xué)習(xí)管理辦法》、《巡查工作管理辦法和局長(zhǎng)值周制度》等，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，中層干部強(qiáng)化執(zhí)行，通過(guò)捆綁式考核來(lái)強(qiáng)化內(nèi)部管理水平。多項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，累計(jì)對(duì)16人次未達(dá)到管理制度要求的干部作出了相應(yīng)的處理。 二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。每年都組織中層干部進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)，一般干部進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、法律、征管知識(shí)等培訓(xùn)達(dá)十多次。鼓勵(lì)干部積極參加學(xué)歷培訓(xùn)，投入經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。依托文明學(xué)校、“星期一夜?！薄⒖h局網(wǎng)站等平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全局本科以上學(xué)歷人員114人，占總?cè)藬?shù)78%，45周歲以下干部全部取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員比
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1