6縣醫(yī)院廉政建設(shè)工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-25 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所有藥款并送交司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅懲處。同時，按衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定， 我們與醫(yī)務(wù)人員簽訂抵制藥品回扣承諾書，每名醫(yī)務(wù)人員都對以前的工作進(jìn)行自我鑒定，自我鑒定書交黨總支辦公室備案。 在加強(qiáng)教育的同時，醫(yī)院建立了醫(yī)院合理用藥評價小組，檢查醫(yī)務(wù)人員用藥是否合理，是否有濫開藥、開大方現(xiàn)象，每月一檢查，一通報，每季度將用藥前十種和前三名醫(yī)生上榜公示。為了防止接收病人吃請及紅包，制定吃一退二罰三制度，并設(shè)立舉報獎，設(shè)立黃燈區(qū)及紅燈區(qū)，收受病人紅包，一次黃牌待崗，二次紅牌下崗。在全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上，我們一直推崇社會效益第一的服務(wù)宗旨，以雙百分量化考核辦法對科室的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行約束和激勵（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)100分、醫(yī)療質(zhì)量100分），將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量等同對待，每月定期考核，每月一通報，將每人考核結(jié)果與獎金評優(yōu)、晉級、提干相掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有效地防止了醫(yī)務(wù)人員重技術(shù)而輕醫(yī)德的現(xiàn)象，在全院職工中形成了以廉潔行醫(yī)、廉潔行政、鉆研業(yè)務(wù)為榮，以貪圖私利，得過且過為恥的良好風(fēng)尚。 三、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，杜絕商業(yè)賄賂的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)就是要破解群眾看病難、看病貴的癥結(jié)，還“人民醫(yī)院”的本來面目。 破解群眾看病貴、看病難的難題是今年黨中央國務(wù)院確定的工作重點(diǎn)。XX縣區(qū)醫(yī)院本著量力而行、盡力而為的理念，為患者做了一項又一項實(shí)實(shí)在在的工作。一是自98年以來在全省率先施行“120”救護(hù)車免費(fèi)接診急危重病人的服務(wù)舉措，即使油價連連上漲，我們也自05年才開始在國家規(guī)定的價格上減半收取救護(hù)車費(fèi)，現(xiàn)每年接診病人3200人次，年讓利達(dá)30萬元。二是設(shè)立扶貧病房和扶貧基金，救助特困患者，去年救助32人，減免金額達(dá)6萬元。對下崗職工和持獨(dú)生子女證的育齒婦女在我院住院一律減免住院費(fèi)用10%。三是主動降低各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓利于民，在全市同級醫(yī)院中，我們做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低，ct檢查、電子
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