6縣公安局執(zhí)法經(jīng)驗互交(編輯修改稿)
2025-09-25 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準、高要求、高素質，強化學習培訓，狠抓教育養(yǎng)成，實現(xiàn)了向執(zhí)法主體素質要警力的目的。一是領導帶頭?！皩W習能力就是核心能力”，我局首先從班子成員抓起，制定了《黨委理論學習中心組法律學習制度》、《領導干部法律學習規(guī)定》，全年不少于十次黨委理論中心組法律學習，營造了領導帶頭、全警學法的濃厚氛圍。二是學法積分。以民警學分制管理為推動力，對法律知識考試和法制課堂為主要內(nèi)容進行嚴格積分，快速形成“比、學、趕、超”的氛圍。三是獎懲激勵?！坝弥贫裙苋斯苁拢钣萌藱C制”，建立公平、公正、公開、合理的評價體系，給每個民警有平等發(fā)展的機會，“獎懲重點，核心才能”，通過真考實評，把執(zhí)法考核結果作為民警直接晉升的主要依據(jù)，讓實干的、優(yōu)秀的的民警政治上、經(jīng)濟上都不吃虧。 三、強化制度，標準引領，切實打造執(zhí)法行為規(guī)范工程。 按照“政策性、系統(tǒng)性、繼承性和創(chuàng)新性”原則，形成了全局統(tǒng)一推行的崗位標準、流程標準、服務標準等標準體系，特別對容易產(chǎn)生執(zhí)法問題的方面進一步設定了規(guī)定動作，規(guī)范步驟和必走程序。一是編印《民警執(zhí)法手冊》。經(jīng)過
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