6縣公安系統(tǒng)核心價值觀學習教育實施方案(編輯修改稿)
2025-09-25 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會、小組討論會等形式，組織民警認真開展批評和自我批評，深刻查找自身的問題和不足，聯(lián)系我省交警系統(tǒng)近幾年來發(fā)生民警違法違紀典型案例，深入查擺剖析，總結教訓，制定翔實、具體、針對性和可操作性強的整改方案，堅決糾正民警思想上存在的不思進取、得過且過、貪圖安逸、個人私欲膨脹、違規(guī)經(jīng)營等錯誤傾向，認真抓好督促推動和整改落實工作。 “為民”方面，組織全體民警圍繞一心為民的意識牢不牢、群眾工作的能力強不強、便民利民的舉措實不實、群眾對公安交警工作的評價好不好等“四個方面”，通過電話短信回訪，實地走訪，公安微博，qq群網(wǎng)上交流等方式，廣泛征求群眾對交警工作的意見建議，剖析整改工作中的問題不足，教育民警牢固樹立群眾觀念，做到心中裝著群眾、凡事想著群眾、一切為了群眾，爭當人民公仆，做群眾的貼心人。 “公正”方面，按照“三項重點工作”中公正廉潔執(zhí)法的要求，深入調(diào)查研究，堅持實事求是，切合實際，結合日常勤務巡查、交叉執(zhí)法檢查及季度年度考評等方式，在具體工作中，發(fā)現(xiàn)和查找群眾反映強烈、普遍關心關注的執(zhí)勤執(zhí)法熱點難點問題，深入進行研討，提出改進措施，糾正執(zhí)勤執(zhí)法工作中的問題，大力推行精細化、人性化的柔性執(zhí)法模式，做到寓管理、教育、執(zhí)法于服務中。 “奉獻”方面，通過召開黨小組會、民主生活會、座談剖析會等形式，圍繞理想信念是否弱化，價值觀念是否淡化，工作作風是否浮化，履職能力是否減化等四個方面，深入開展批評和自我批評，有效解決理想信念、工作作風上存在的突出問題。 （三）整改提高階段 通過學習教育和查擺剖析，教育激勵民警爭當忠誠務實、一心為民、公正規(guī)范、奉獻擔當?shù)男聲r期合格公安交警。 忠誠務實。要緊緊圍繞全省公安機關發(fā)展提升年活動的要求，立足本職，著眼長遠，牢樹“忠誠”理念、強化“忠誠”意識、豐富“忠誠”內(nèi)涵，創(chuàng)新方式方法、提升履職能力，將xx公安核心價值觀全面貫穿于公安交通管理實際工作中，高質(zhì)量、高標準完成各項工作任務，永葆政治堅定、聽黨指揮、忠誠可靠、務實肯干的政治本色，全力維護好全省道路的平安、和諧、暢通。 一心
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