6衛(wèi)計(jì)委“五型政府”工作方案(編輯修改稿)
2025-09-25 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)院評審工作，繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設(shè)和開展“四抓四化”環(huán)境整治活動，不斷提高群眾就醫(yī)體驗(yàn)。（責(zé)任股室：科教股、愛衛(wèi)辦、各醫(yī)療單位）完善柔性引才機(jī)制，加強(qiáng)與省、市衛(wèi)生健康交流與合作。（責(zé)任股室：辦公室、各醫(yī)療單位）充分發(fā)揮中醫(yī)院XX省熱敏灸聯(lián)盟醫(yī)院優(yōu)勢，推進(jìn)縣級綜合醫(yī)院和婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥股室建設(shè)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)館建設(shè)力度，力爭在2019年實(shí)現(xiàn)中醫(yī)館全覆蓋； 穩(wěn)步推進(jìn)“西學(xué)中”培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。（責(zé)任股室：中醫(yī)藥政體改股、各醫(yī)療單位） （三）求真務(wù)實(shí)盡職責(zé)，建設(shè)擔(dān)當(dāng)型機(jī)關(guān)。全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)要深入貫徹中央、省委、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，著力建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分調(diào)動和激發(fā)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍抓改革、謀發(fā)展、促穩(wěn)定的積極性，主動性、創(chuàng)造性。 。牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，努力把抓落實(shí)貫穿到各項(xiàng)工作全過程、各環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，確保各項(xiàng)工作落地生效。堅(jiān)持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)緊盯不放，對衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)重點(diǎn)工作制定嚴(yán)格的“時間表”和“任務(wù)書”，一條條對賬，一件一件對標(biāo)，推動任務(wù)目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化。大力推行“一線工作法”，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進(jìn)、作風(fēng)在一線錘煉，努力打通政策落實(shí)的“最后一公里”，使縣委、縣政府的決策部署真正落到實(shí)處，讓發(fā)展有實(shí)實(shí)在在的新變化、群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感。（牽頭股室：辦公室； 責(zé)任股室：各股室、各衛(wèi)生計(jì)生單位） 。圍繞衛(wèi)生計(jì)生工作面臨的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化短板意識和底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)對接人民群眾多樣化、差異化健康服務(wù)需求，不斷推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，有針對性地提出解決問題的科學(xué)方法和有效途徑。面對改革發(fā)展中遇到的各種困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳意做開創(chuàng)性工作，義無反顧、攻堅(jiān)克難做到平常工作看得出、關(guān)鍵時刻拉得出、危急之際豁得出，堅(jiān)決反對形式主義，絕不允許表態(tài)好、調(diào)門高、落實(shí)差搞“忽悠”，消極被動、隨波逐流搞“順溜”，推諉扯皮、回避矛盾搞“開溜”。（牽頭股室：辦公室； 責(zé)任股室：各股室、各衛(wèi)生計(jì)生單位） 。堅(jiān)持正向激勵和反向問責(zé)相結(jié)合，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，真正讓有能力的干部“挑起擔(dān)子、甩開膀子、干出樣子”，在全系統(tǒng)營造敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，引?dǎo)廣大干部努力展現(xiàn)新時代新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。完善考核評價機(jī)制，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用，推行有錯、無為問責(zé)制度。落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地支持敢于擔(dān)當(dāng)者，立場堅(jiān)定地鼓勵敢于干事者，主動為敢闖敢干的干部卸包袱、除顧慮，為好干部“兜好底”，營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境，形成人人敢想事、敢干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊款^股室：辦公室； 責(zé)任股室：各股室、各衛(wèi)生計(jì)生單位） （四）全心全意惠民生，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把服務(wù)作為全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的天職，推動執(zhí)政理念、職責(zé)邊界權(quán)力配置、管理模式、行政方式等全方位轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型，使“思想開明、辦事規(guī)范、快捷高效”成為全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)及其工作人員的鮮明標(biāo)簽。 “放管服”改
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