6衛(wèi)計系統(tǒng)普法依法治理工作要點3篇(編輯修改稿)
2024-09-25 14:56 本頁面
【文章內容簡介】 各單位要按本通知要求組織自查，4月底以前將自查情況報市衛(wèi)生局驗收領導小組辦公室。自查合格的應向市衛(wèi)生局寫出驗收申請。2014年5月，市衛(wèi)生局檢查驗收領導小組對各單位進行檢查。 （三）查漏補缺階段。2014年6月為查漏補缺階段，不合格單位要按照“五五”普法規(guī)劃補課、整改，重新申請驗收。 （四）總結表彰階段。2014年下半年為總結表彰階段，做好“五五”普法工作的總結表彰及“六五”普法規(guī)劃的啟動和實施工作。 五、驗收程序與辦法 （一）檢查驗收采取聽取工作匯報、查閱檔案資料、實地考察、召開座談會、問卷調查、組織評估和測評等多種方式進行。 （二）驗收小組在驗收時要認真履行職責，嚴格把關，按照“五五”普法總結驗收標準，逐項驗收、逐項評估；被驗收單位要主動配合，實事求是地匯報本單位在“五五”普法期間開展普法教育和依法治理各項工作情況，接受各項檢查。 驗收結束后，各驗收小組要根據(jù)驗收情況，對被驗收單位據(jù)實做出書面評審，評審意見包括以下幾個方面：一是對被驗收單位“五五”普法規(guī)劃實施和開展依法治理情況做出總體評估，肯定工作成績，指出存在問題；二是提出今后工作的意見和建議；三是推薦值得推廣的經驗和典型。評審意見在驗收結束后將送市依法治市辦存查備案。 檢查驗收的結果，作為總結我市衛(wèi)生系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作和表彰先進的主要依據(jù)。 六、驗收內容與計分標準 檢查驗收采取百分制的考核辦法，設不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個檔次。計算方法為：標準分在69分以下者為不合格；70分79分為合格；80分89分為良好，90分以上為優(yōu)秀。 七、工作要求 （一）提高認識，加強領導 “五五”普法驗收，時間緊、任務重、責任大。它關系到我市衛(wèi)生系統(tǒng)能否順利通過市的驗收，是全市衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事。各單位要提高認識，加強領導，將“五五”普法總結驗收納入本單位的年度工作計劃，擺上議事日程，作為今年的一項重要工作來抓緊抓好。檢查驗收的結果，市衛(wèi)生局將予以通報。 （二）成立機構，措施到位 各單位要成立檢查驗收領導小組，負責采取有效措施，組織好本單位“五五”普法檢查驗收準備工作和自查工作，按時按質完成檢查驗收工作。 （三）認真總結，全面推進 各單位要集中精力撰寫好“五五”普法總結匯報材料，真實反映本單位2006年2014年期間的普法依法治理基本情況，2014年5月15日前送市衛(wèi)生局“五五”普法檢查驗收領導小組辦公室備案。同時要按枝法治辦[2009]9號文件及本次檢查驗收標準的相關要求，認真做好普法依法治理工作檔案資料歸檔工作。 第三篇 一、加
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