6衛(wèi)生系統開展大走訪情況總結(編輯修改稿)
2025-09-25 14:51 本頁面
【文章內容簡介】 、最滿意的單位。 二、推行“蹲點訪”，讓領導與群眾“零距離” 為了避免“大走訪”活動一陣風的問題，分局黨委專門研究制定了《進一步加強和改進警民和諧關系的實施意見》，下發(fā)了《深入推進“大走訪”愛民實踐活動的通知》，以不斷加強對警民和諧關系的組織領導。為督促檢查基層“大走訪”活動，成立了7個工作組，分別由一名局長帶隊，利用一周的時間深入到全區(qū)內“蹲點”開展工作。工作組先后走訪了當地的黨委政府和廠礦企業(yè)，與15名派出所領導進行了個別談話，與100余名派出所民警、駐所刑警中隊民警進行了座談討論，走訪了200余名人大代表、政協委員、村屯干部和普通群眾，對9名案件當事人進行了回訪。工作組還對各單位“大走訪”工作情況進行了督導檢查，督促工作開展被動、成效不大的單位進行了整改。 三、推行“重點訪”，化解矛盾問題“面對面” 在前期走訪的基礎上，分局領導何欣副局長對轄區(qū)的特困戶、多年上訪戶、重點案件當事人等特殊群體進行了梳理，親自進行了重點走訪，力求摸清問題和矛盾產生的原因，積極研究制定相應的解決辦法，力求將矛盾問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。經偵大隊民警走訪時了解到“世水家園”在開發(fā)過程中存在著拖欠農民工工資的問題，如果不及時處理好將會造成聚眾上訪等不穩(wěn)定因素?？吹?5位農民兄弟一年的辛苦勞作將化為白條，連返鄉(xiāng)回家過年的路費都沒有，何欣副局長急了“寧可飯不吃，覺不睡，掉幾斤肉，也要把農民工的血汗錢討回來”，何欣副局長親自部署親自跟蹤抓落實，從源頭上查起。為了查找線索核實有關情況先后去吉林、沈陽、長春等地調取材料，搞清了拖欠農民工的責任人，并對其反復進行政策宣傳，終于使其把拖欠農民工的工資9萬余元全部返還給這些農民兄弟，當農民工接過由白條換成現金的時候激動得掉下了眼淚。 四、推行“服務訪”，立足崗位打造“為民牌” 和諧警民關系的基礎是廣大人民群眾安全感和滿意度的提升，分局局長王仁祥同志把“大走訪”愛民實踐活動定位在立足本職工作上，要求民警把各項公安工作做細、做實、做好，立足崗位開展好愛民為民活動，全力打造保障民生、關注民生、情系民生的“為民品牌”。宏勝社區(qū)70歲的掃樓道的老趙頭的兒子十年前在建筑工地打工時摔成了殘疾由于不能自理十年來靠父親掃樓道養(yǎng)活，由多種原因一直無戶口，去年12月9日，老趙抱著試試看的態(tài)度給王局長寫了一封信，想請局長幫忙解決兒子的戶口問題。接到來信后，王局長迅速安排民警對老趙的戶口進行了調查核實，并多次與戶籍所在地
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