【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出進(jìn)修由個(gè)人年初提交書(shū)面申請(qǐng)，所在科室主任簽字，報(bào)醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部審核，科教科建立職工培訓(xùn)檔案并擬定年度進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，最后由院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。院方也可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，直接選送相關(guān)人員外出進(jìn)修。 ②經(jīng)批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到科教科簽定進(jìn)修協(xié)議，并到人力資源科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。 ③進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到科教科、人力資源科報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，派遣到相關(guān)科室工作。 進(jìn)修流程圖 本人申請(qǐng)→科室主任簽字→醫(yī)務(wù)科（護(hù)理部）審核→科教科備案→報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批→院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)→科教科簽訂進(jìn)修協(xié)議→人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)→科教科開(kāi)具介紹信→赴相關(guān)醫(yī)院學(xué)習(xí)→學(xué)習(xí)結(jié)束到科教科辦理結(jié)業(yè)手續(xù)并薦檔→人力資源部報(bào)到→醫(yī)務(wù)科（護(hù)理部）→科室上班→準(zhǔn)備一次講課資料 申報(bào)條件 ①工作態(tài)度端正，服從醫(yī)院工作安排，具有良好的職業(yè)道德。②必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和三年以上在本院的工作經(jīng)歷。醫(yī)療專業(yè)需有本科以上學(xué)歷；藥、護(hù)、技等專業(yè)需具有?？埔陨蠈W(xué)歷。特殊情況，由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。 ③在職在崗職工連續(xù)工作滿一年，合同制職工連續(xù)工作滿二年，且修滿必要學(xué)分可申請(qǐng)三個(gè)月以內(nèi)短期進(jìn)修培訓(xùn)；在職在編職工連續(xù)工作滿二年，合同制職工連續(xù)工作滿四年，且修滿必要學(xué)分可申請(qǐng)三個(gè)月以上一年以下長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)。 進(jìn)修要求 ①外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，須自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因違反進(jìn)修單位的管理規(guī)定，受到勸退、處分或觸犯國(guó)家法律受到制裁，除應(yīng)受處理外，本人還必須全額承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)期限間包括工資、福利在內(nèi)的全部費(fèi)用，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。 ②進(jìn)修期間須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)修期滿必須按時(shí)返回醫(yī)院上班。期間不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)，不得隨意提前結(jié)束或延期進(jìn)修時(shí)間，確因醫(yī)院或科室有特殊情況，需要更改專業(yè)或提前結(jié)束、延期進(jìn)修時(shí)間（超過(guò)1個(gè)月以上）需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)科主任、科教科及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。外出進(jìn)修人員未履行請(qǐng)假手續(xù)不參加進(jìn)修培訓(xùn)者以曠工論處。 享受待遇 ①進(jìn)修期間待遇。工資按醫(yī)院規(guī)定的基本工資100%發(fā)放，績(jī)效工資由相關(guān)科室協(xié)商決定；由醫(yī)院承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)，住宿費(fèi)（省外每天不超出20元；省內(nèi)每天不超出10元；市內(nèi)每月200元包干），一次性往返旅差費(fèi)，特殊情況另定。 ②進(jìn)修人員先墊付進(jìn)修學(xué)習(xí)期間所需的各項(xiàng)費(fèi)用，所墊費(fèi)用待返院工作一年后，再根據(jù)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定予以報(bào)銷。要求進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后須連續(xù)為醫(yī)院工作10年，10年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離、自動(dòng)離崗（含停薪留職）。如提前調(diào)離或離崗，根據(jù)所差年限，每年須支付1萬(wàn)元人民幣作為經(jīng)濟(jì)賠償。 （二）、學(xué)術(shù)交流管理 工作流程 ①外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，須由當(dāng)事人提交學(xué)術(shù)交流論文和書(shū)面申請(qǐng)，由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部審核登記后，推薦其參加相關(guān)學(xué)會(huì)進(jìn)行交流。 ②論文發(fā)出接到邀請(qǐng)書(shū)后，要求參加學(xué)術(shù)會(huì)議人員，必須將邀請(qǐng)書(shū)復(fù)印件交至科教科審核存檔，報(bào)請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ②參加學(xué)習(xí)交流人員回院后，須向醫(yī)院相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員傳達(dá)學(xué)術(shù)概況，并組織一次院內(nèi)業(yè)務(wù)講課，做到一人學(xué)習(xí)，大家受益。 參會(huì)要求 ①醫(yī)院確認(rèn)為重要的學(xué)術(shù)會(huì)議或本院短缺的確需要解決的單項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班等，經(jīng)院辦公會(huì)研究可指派能勝任該項(xiàng)工作的人員參加。 ②經(jīng)批準(zhǔn)可以參加國(guó)家學(xué)會(huì)組織的各種學(xué)術(shù)會(huì)議、短期培訓(xùn)班含中華系列的專業(yè)年會(huì)，各專業(yè)每年只安排一人次（以進(jìn)修專業(yè)為準(zhǔn)）。原則上只安排科主任、副主任或副高以上職稱人員參加。 ③經(jīng)批準(zhǔn)可以參加本省召開(kāi)的各學(xué)科年會(huì)（含全國(guó)性年會(huì)在省內(nèi)召開(kāi)），有論文并被會(huì)議錄用者優(yōu)先安排，各專業(yè)不超過(guò)兩人，無(wú)論文則優(yōu)先安排科內(nèi)負(fù)責(zé)人或本專業(yè)高職稱人員。 ④經(jīng)批準(zhǔn)可以參加本市召開(kāi)的各學(xué)科年會(huì)（含全省性年會(huì)在市內(nèi)召開(kāi)），優(yōu)先安排本專業(yè)技術(shù)骨干，參會(huì)人員不超過(guò)3人。費(fèi)用憑發(fā)票、車票等給予300元包干。 ⑤經(jīng)批準(zhǔn)可以參加外出學(xué)術(shù)會(huì)議人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得逾期不回或繞道參觀，違者費(fèi)用自理，并按違反醫(yī)院紀(jì)律處理。 ⑥參加學(xué)習(xí)交流人員的發(fā)票，統(tǒng)一待組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課后再予報(bào)銷，未傳達(dá)和組織講課，科教科不予審核報(bào)銷（講課稿留至科教科存檔）。 報(bào)銷手續(xù) ①經(jīng)批準(zhǔn)參加國(guó)家學(xué)會(huì)組織的各種學(xué)術(shù)會(huì)議、短期培訓(xùn)班含中華系列的專業(yè)年會(huì)，報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用，車票及住宿憑發(fā)票等給予600元包干。 ②經(jīng)批準(zhǔn)參加本省召開(kāi)的各學(xué)科年會(huì)（含全國(guó)性年會(huì)在省內(nèi)召開(kāi)），報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用，憑車票及住宿發(fā)票等給予包干。有論文者400元包干，無(wú)論文者300元包干。 ③經(jīng)批準(zhǔn)參加本市召開(kāi)的各學(xué)科年會(huì)（含全省性年會(huì)在市內(nèi)召開(kāi)）報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用，憑車票及住宿發(fā)票等給予200元包干。 ④經(jīng)批準(zhǔn)參加短期學(xué)習(xí)班（時(shí)間為1個(gè)月左右），費(fèi)用憑發(fā)票、車票等給予1000元包干。 ⑤凡經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)術(shù)會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)按以上規(guī)定給予報(bào)銷（含住宿費(fèi)、旅差費(fèi)）。其他未經(jīng)批準(zhǔn)的一律不給予報(bào)銷。 第四篇：教師進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法 （二）短期進(jìn)修培訓(xùn) 由學(xué)院選派參加教育部、教育廳等部委、廳湖南軟件職業(yè)學(xué)院教師進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法 （二○一○年四月一日） 為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師進(jìn)修培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，并使教師進(jìn)修培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本辦法。 一、進(jìn)修培訓(xùn)的原則 思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則。堅(jiān)持思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)并重、理論與實(shí)踐統(tǒng)一，按需進(jìn)修、培訓(xùn)，學(xué)用一致，注重實(shí)