6衛(wèi)生局計(jì)劃生育工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-25 14:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)村級(jí)計(jì)生干部的配備和管理，選拔有責(zé)任心、有能力的年輕女干部進(jìn)計(jì)生專(zhuān)干的隊(duì)伍，并強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用每月例會(huì)以會(huì)代訓(xùn)的形式培訓(xùn)，并且保持每年專(zhuān)題計(jì)生培訓(xùn)不少于兩次。 強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提高計(jì)生綜合服務(wù)質(zhì)量。 堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為新時(shí)期人口計(jì)生工作的重要抓手。服務(wù)所人員要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，做到每人輪流到上級(jí)計(jì)生服務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高服務(wù)技能，讓每一位接受服務(wù)的育齡群眾滿意而歸，做好術(shù)后隨訪等綜合訪視工作，本著以人為本的服務(wù)理念，做好一年兩次的環(huán)檢工作以及生殖健康檢查工作，最大限度滿足廣大的育齡婦女的不同需求。 強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)人口計(jì)生工作發(fā)展平臺(tái)。 堅(jiān)持工作重心下移，村級(jí)工作走向前沿，深入推進(jìn)計(jì)劃生育包保責(zé)任制，繼續(xù)推行合同制管理，設(shè)定一定數(shù)量的履約責(zé)任
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