6衛(wèi)生局廉潔自律述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邊的人。x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)治理，認(rèn)真執(zhí)行三道報(bào)批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經(jīng)手、有審核、有報(bào)批，杜絕了公款報(bào)支個人費(fèi)用的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機(jī)費(fèi)用都嚴(yán)格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)碰到手機(jī)話費(fèi)超支均說明情況，履行報(bào)批手續(xù)，堅(jiān)持不搞非凡化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴(yán)格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員下基層的有關(guān)規(guī)定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費(fèi)娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產(chǎn)及各種有價證券。 四、重視干部選拔任用，加強(qiáng)制度化規(guī)范化。一是嚴(yán)格黨政干部選拔任用制度，堅(jiān)持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅(jiān)持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認(rèn)、干有實(shí)績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴(yán)格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一熟悉后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進(jìn)院（站）務(wù)公開工作。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)，規(guī)范了公開的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實(shí)行任前公示。進(jìn)一步強(qiáng)化基層單位的院（站）務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，對重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強(qiáng)了職工參與治
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