6衛(wèi)生局半年工作總結(jié)及下半年重點工作安排(編輯修改稿)
2024-09-25 14:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生監(jiān)督意見書6286份，取締不符和衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)銷售單位、違規(guī)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等157戶次，衛(wèi)生行政處罰424戶次，責(zé)令改正875戶次，停業(yè)整頓81戶次，警告293戶次，沒收并銷毀不合格食品3381公斤、不合格調(diào)料151袋、不合格桶裝飲用水30桶、非法行醫(yī)的藥品15箱和醫(yī)療器械2件，搗毀非法醫(yī)療標(biāo)識3塊。集中培訓(xùn)各種從業(yè)人員7711人次，在媒體宣傳達(dá)12次，登載或播發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督信息40余條，發(fā)放宣傳材料4000余套（份）。 （八）以公共衛(wèi)生為重點，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系。制定了《XX市急救站建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《XX市急救站管理辦法》，本著嚴(yán)格驗收程序，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，科學(xué)、合理、公平、公正、實事求是的原則，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員，對全市9個急救站進(jìn)行了檢查驗收。驗收結(jié)束后，針對各急救站存在的問題，下發(fā)了整改通知書，要求其限期整改。經(jīng)整改仍不達(dá)標(biāo)的，取消加入急救網(wǎng)絡(luò)資格。 為提高衛(wèi)生應(yīng)急救治隊員在重大突發(fā)公共事件發(fā)生時的應(yīng)急救治能力，2006年4月29日，市衛(wèi)生局與市消防支隊在市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦了培訓(xùn)班。市消防支隊為衛(wèi)生局應(yīng)急救治隊員培訓(xùn)空氣呼吸器的正確使用方法及防化服穿、脫程序，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生應(yīng)急救治隊員應(yīng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急救治能力。 14輛日元貸款急救車落戶我市。6月15日，我市利用日元貸款購買的14輛嶄新的急救車正式落戶我市。我市是豫北地區(qū)爭取日元貸款購買急救車數(shù)量最多的地區(qū)。這批車輛的投入使用，將進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生單位急救裝備水平，為實現(xiàn)120指揮中心直接調(diào)度救護車輛奠定了基礎(chǔ)，提高了全市應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。 （九）全面提升我市婦幼保健工作水平。認(rèn)真開展兩個“綱要”婦幼衛(wèi)生目標(biāo)中期評估工作。根據(jù)《和中期評估工作方案》的要求，認(rèn)真做好縣、區(qū)數(shù)據(jù)的復(fù)核，按照要求，完成了我市20012010年“兩個綱要”中期評估工作，并寫出了評估報告，為迎接國家及省對我市“兩個綱要”中期評估做好了各項準(zhǔn)備工作。 進(jìn)一步做好新生兒疾病篩查工作。2006年15月份全市新生兒疾病共篩查501人。其中：市保健院144人，XX縣區(qū)人民醫(yī)院120人，職工總院105人，老區(qū)二院70人，XX縣區(qū)二院7人，職工二院26人，XX縣區(qū)人民醫(yī)院22人，中醫(yī)院9人。較去年同期新生兒疾病篩查人數(shù)明顯有所增加。 認(rèn)真開展孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡評審工作。2006年1月份對全市5名孕產(chǎn)婦死亡及對157名05歲兒童死亡進(jìn)行了評審，認(rèn)真分析了影響孕產(chǎn)婦死亡及5歲以下兒童死亡的各種因素，制定了切實可行的干預(yù)措施。 加強對新《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，做好《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)工作。按照XX市衛(wèi)生局XX市公安局聯(lián)合《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部公安部關(guān)于加強新版（出生醫(yī)學(xué)證明）啟用管理的通知》要求，認(rèn)真做好全市《出生醫(yī)學(xué)證明》的補發(fā)工作。在《出生醫(yī)學(xué)證明》的補發(fā)過程中，做到服務(wù)規(guī)范、管理科學(xué)、方便群眾。上半年共補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》343份。 加強管理，提高婦幼保健工作質(zhì)量。制定了《XX市二00六年婦幼保健工作考核細(xì)則》。召開了上半年縣區(qū)婦幼保?。ㄔ海┱鹃L例會。實行每季度對三區(qū)兩縣婦幼保健工作完成情況匯總通報制度，對進(jìn)一步提高婦幼保健工作質(zhì)量起到了推動作用。 （十）大力實施人才戰(zhàn)略，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加大人才隊伍建設(shè)力度。把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才主要標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住培養(yǎng)現(xiàn)有人才、使用優(yōu)秀人才、引進(jìn)緊缺人才這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。進(jìn)行人員現(xiàn)狀調(diào)研。對基層隊伍衛(wèi)生人員現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃。起草了《XX市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃》（討論稿），要求各單位設(shè)立單位人才建設(shè)基金，保證人才建設(shè)資金的投入。%。加大人才培養(yǎng)力度。草擬了《XX市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人選拔和管理辦法》，擬在“十一五”期間選拔培養(yǎng)50名學(xué)科帶頭人。 根據(jù)衛(wèi)生部要求，加強衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)，通過管理專業(yè)知識培訓(xùn)，衛(wèi)生政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生管理干部政策理論水平和組織管理水平并通過加強衛(wèi)生管理，提高醫(yī)院整體水平，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，今年上半年組織市縣部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到省衛(wèi)生廳參加了衛(wèi)生管理人才培訓(xùn)。 組織衛(wèi)生事業(yè)單位參加大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會。采取公開招聘的辦法，通過筆試、面試等形式，招聘本、?？飘厴I(yè)生，以提高現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次。僅市第一人民醫(yī)院就有來自全國各地的47名本科畢業(yè)生參加了本院的本科畢業(yè)生見面會。 二、其它業(yè)務(wù)工作 （一）疾病控制工作。強力推進(jìn)計劃免疫工作。脊灰強化服苗。制定了2005/2006年度脊灰強化免疫方案，于2005年12月5日6日和2006年1月5日6日在全市范圍內(nèi)開展了兩輪消滅脊灰強化免疫活動?；顒悠陂g，采取多種形式向社會進(jìn)行宣傳，出動宣傳車40輛，200余臺次，設(shè)咨詢臺30處，張貼標(biāo)語20000余條，展出版面90余塊，制作橫幅75條，黑板報300余處。市衛(wèi)生局組成5個督導(dǎo)組，分別由副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各縣區(qū)進(jìn)行了督導(dǎo)，收到了良好的效果，隨機抽查了450名適齡兒童進(jìn)行評估，兩輪服苗率分別達(dá)到98%%。 地方病防治工作?！胺乐蔚馊狈Σ∪铡毙麄骰顒?，在主要街道設(shè)立了宣傳點，抽調(diào)有專職宣傳人員，出動4輛宣傳車巡回宣傳，設(shè)咨詢服務(wù)臺10個，接受群眾咨詢500多人次，展出宣傳版面40多塊，散發(fā)各種宣傳手冊、宣傳畫、宣傳單等共計34000多冊（張）。通過宣傳活動，增加了群眾的碘缺乏病防治知識，提高了他們的防病意識，增強了他們預(yù)防和控制碘缺乏病的信心，這對我市碘缺乏病防治工作的開展起到積極的推動作用。 加強呼吸道傳染病防治和腸道傳染病防治工作。針對b型流感在我市一度流行的狀
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