6衛(wèi)生局年度述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 14:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)調(diào)查等活動(dòng)，在熟食品制品行業(yè)推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場(chǎng)所5800多家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產(chǎn)、糕點(diǎn)、副食等行業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，在每年的“五一”、“國(guó)慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動(dòng)期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動(dòng)介入，嚴(yán)格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時(shí)加強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無(wú)證行醫(yī)10家。 五、廣泛宣傳，樹(shù)立醫(yī)療衛(wèi)生新形象 2009年度年，經(jīng)班子研究，決定以紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)90周年活動(dòng)為契機(jī)，大范圍宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作，全方位展示衛(wèi)生行業(yè)的精神風(fēng)貌：一是在技術(shù)比武和綜合考核的基礎(chǔ)上，評(píng)出了“十佳”護(hù)士，樹(shù)立護(hù)理工作者的先進(jìn)典型。二是采取電視、廣播、報(bào)紙、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等多種形式全方位宣傳衛(wèi)生工作，提高了衛(wèi)生工作的社會(huì)影響。三是努力爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。為切實(shí)搞好慶?；顒?dòng)，市衛(wèi)生局制訂了詳細(xì)的實(shí)施方案，多次向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。5月12日上午，市五大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各醫(yī)療單位看望慰問(wèn)一線醫(yī)務(wù)工作者，晚上，五大班子全體領(lǐng)導(dǎo)又出席了慶祝大會(huì)，大會(huì)邀請(qǐng)到全國(guó)著名歌唱家彭麗媛、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺(tái)晚會(huì)規(guī)格高、演員陣容強(qiáng)大，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng)，“512”國(guó)際護(hù)士節(jié)九十周年紀(jì)念活動(dòng)取得了圓滿成功?，F(xiàn)在，每年的護(hù)士節(jié)，市五大班子領(lǐng)導(dǎo)都到各個(gè)醫(yī)院進(jìn)行看望慰問(wèn)，并已形成了慣例。 為進(jìn)一步擴(kuò)大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在縉云電視臺(tái)開(kāi)辟了《衛(wèi)生與健康》專欄，定期宣傳衛(wèi)生動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在《今日麗水》、縉云報(bào)、宣傳櫥窗等陣地進(jìn)行專題宣傳，同時(shí)積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛(wèi)生信息》、縉云報(bào)、電視臺(tái)等媒體刊登。同時(shí)，建立市級(jí)醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對(duì)口扶持制度，市醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結(jié)對(duì)，每年不定期開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，2001—2003年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈(zèng)送藥品12000多元。 通過(guò)一系列的措施，近兩年來(lái)，衛(wèi)生工作得到社會(huì)各界的關(guān)心和支持。 六、理順關(guān)系，積極爭(zhēng)取外援 衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大，下屬單位多，各種關(guān)系也是錯(cuò)綜復(fù)雜，上任之初，我認(rèn)為有三方面問(wèn)題特別突出：一是衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)短缺。2001年，比2000年減少7%，%，（、）。二是醫(yī)患矛盾突出。2001年共發(fā)生醫(yī)療糾紛30起，市二院很難正常開(kāi)展工作，群眾反響十分強(qiáng)烈。三是人才流失嚴(yán)重。市級(jí)醫(yī)院一批業(yè)務(wù)骨干有的調(diào)往省、市級(jí)醫(yī)療單位，有的被私人醫(yī)院高薪聘走，人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成這些問(wèn)題的根源在于衛(wèi)生系統(tǒng)管理機(jī)制上未能理順，缺乏同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)采取4項(xiàng)有力措施，逐步加以解決。 主動(dòng)向上級(jí)反映工作情況，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。兩年來(lái)，很大程度
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