6衛(wèi)生局書記抓黨建工作述職(編輯修改稿)
2024-09-25 14:36 本頁面
【文章內容簡介】 事業(yè)的重要保證。要堅持把黨建工作與業(yè)務工作結合起來，努力做到抓黨建強服務、抓黨建促發(fā)展。 （一）著力推進黨的組織建設。抓好衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導班子建設，認真執(zhí)行《領導班子議事規(guī)則》、“三重一大”集體決策、民主生活量測評等工作制度，建立健全領導班子定期分析評價制度，增強各級班子集體領導、民主決策和落實工作的能力。堅持強基固本，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新性”黨組織為目標，健全完善黨的基層組織，扎實做好機關總支等基層黨組織換屆工作，積極構建黨員聯(lián)系群眾、服務群眾工作體系。圍繞紀念建黨92周年，組織開展了我為黨旗爭光、重溫入黨誓詞等活動。開展了“三竟一爭”活動。先后組織醫(yī)療單位開展了“選名醫(yī)、名科、名院進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”活動；免費為林場所職工義診活動；為南岔地區(qū)農(nóng)村困難群體提供“六免三減”優(yōu)惠政策（即：免掛號費、診查費、肌注費、血常規(guī)檢驗費、尿常規(guī)檢驗費、便常規(guī)檢驗費、減收5%藥費、5%手術費、5%處置費）等活動，深受群眾好評。“三爭一競”主題系列活動的開展，使單位管理與黨建有機結合，有效促進。各基層黨組織的星級黨員評選工作已基本按程序進行。 （二）著力加強干部和人才隊伍建設。局黨委按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，進一步健全完善干部選拔任用工作制度；改進干部討論決定機制，逐步推行選拔任用干部差額推薦、差額考察、差額醞釀；加強對年輕干部成長的培養(yǎng)，繼續(xù)選派年輕干部到基層和任務繁重的崗位進行鍛煉，在實踐中磨練提高。合理使用不同年齡段的優(yōu)秀干部。抓好《人才興安嶺工程規(guī)劃》關于衛(wèi)生人才隊伍建設各項工作的實施，加強對人才工作的領導，落實人才工作責任
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