6書記總結(jié)某年(編輯修改稿)
2024-09-25 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施方案和考核細(xì)則》，確定了……等12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范單位。設(shè)計(jì)制作了《黨務(wù)工作者日志》，修訂下發(fā)了《黨建工作手冊》，統(tǒng)一了內(nèi)業(yè)檔案，規(guī)范了工作行為，提升了黨支部建設(shè)水平。 加強(qiáng)黨管安全工作。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責(zé)》和《黨管安全工作規(guī)劃》，劃分了543個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)，制定細(xì)化了責(zé)任區(qū)考核細(xì)則和考核方法，堅(jiān)持了自下而上的月月考評制度。確定了8個(gè)黨管安全示范單位，有針對性地開展督導(dǎo)檢查?！啊忍厣顒?dòng)，成為黨管安全工作的亮點(diǎn)。 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。大力加強(qiáng)反腐倡廉教育，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展了效能監(jiān)察，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、廉潔意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。 加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作。制定下發(fā)綜治維穩(wěn)工作方案；修訂突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案和《綜治維穩(wěn)工作手冊》；簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任狀；嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)日、重要時(shí)段“零報(bào)告”制度；加大信訪、“法 輪功”習(xí)練者教育轉(zhuǎn)化等工作力度；制定了《關(guān)于加強(qiáng)礦山物資管理的實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)礦保煤工作的通知》，組織劃分了護(hù)礦責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任單位，加強(qiáng)了重點(diǎn)部位的巡防檢查，確定了制約保障機(jī)制，嚴(yán)厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了XX縣區(qū)穩(wěn)定。 加強(qiáng)群團(tuán)工作。完善了廠務(wù)公開、民主管理制度；強(qiáng)化了班組管理，努力打造“……”；開展了球賽、晚會等文體活動(dòng)；成立了幫扶基金會；開展了扶貧助學(xué)活動(dòng)；推進(jìn)了“……”等“青”字號工程。 深入開展……活動(dòng)。按照公司黨委要求，開展了黨員活動(dòng)，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室共與29戶困難職工家庭結(jié)成幫扶對子，共送去款物價(jià)值40000元。基層單位每名黨員也建立了幫扶對象，幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動(dòng)，全公司共征集合理化建議467條，采用154條，廣大職工做好事122件，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。 二、存在的不足及改進(jìn)措施 回顧一年來的工作，雖有成績，但也有不足。 深入基層的時(shí)間較少。 黨務(wù)工作融入中心工作有待加強(qiáng)。 創(chuàng)新意識有待提高。 今后的工作中，我要經(jīng)常深入基層、深入一線，調(diào)查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。加強(qiáng)綜合理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)政治工作與中心工作的融合度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，不斷提高履職能力，發(fā)揮好黨務(wù)工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的作用。 2015年即將過去，在新的一年里，我將認(rèn)真全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，和衷共濟(jì)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)黨建工作，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，嶄新的精神風(fēng)貌，為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝。 篇三：2016基層黨支部書記作風(fēng)建設(shè)心得體會 2016基層黨支部書記作風(fēng)建設(shè)心得體會 習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會議上強(qiáng)調(diào)：群眾路線是我們黨
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