6鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生年度重點工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-25 14:21 本頁面
【文章內容簡介】 作機制，強化鎮(zhèn)、村（居）干部計生崗責，落實崗位責任金制度，重獎重罰，建立激勵獎懲機制，充分調動干部工作積極性，增強責任感，從而推動全鎮(zhèn)計生工作上臺階。 嚴格執(zhí)行計生工作“一票否決權”制度不動搖。2015年度農村片分大村、小村分開考評，對計生先進單位和個人年終給予通報表彰和獎勵，對重點管理和重點幫助單位集體和個人予以嚴厲的組織措施和經(jīng)濟措施。嚴格執(zhí)行月積分月考評制度，實行一月一通報。 加大人員和經(jīng)費投入，為全鎮(zhèn)人口計生工作提供堅強有力的組織保障和經(jīng)濟保障。加強計生干部教育管理和業(yè)務培訓，努力穩(wěn)定和打造一支政治素質高、業(yè)務能力好、熱心計生事業(yè)、責任心強的計生干部隊伍，推進計生干部制度化管理，保證計生事業(yè)健康穩(wěn)步推進。加強鎮(zhèn)村（居）計生硬件建設，為我鎮(zhèn)人口計生健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。 加強督查調度。鎮(zhèn)黨委、政府要經(jīng)常對各村（社區(qū)）計生總體工作或單項工作開展情況進行督查調度，并對階段性工作落后的單位和個人予以適時調度，抓好工作的平衡開展。 20
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