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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-09-25 14:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化進(jìn)程。正像有的干部自己說(shuō)的那樣,固守十幾年甚至幾十年不變的工作模式,固定的區(qū)域、套路和抓法,使人思想僵化、知識(shí)退化、能力弱化,“除了當(dāng)干部,什么也不會(huì)了”。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,視野不開闊,知識(shí)更新慢,缺乏為農(nóng)民服務(wù)的能力和本領(lǐng)。三是干部的治理方式單一。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍采用干部包村領(lǐng)導(dǎo)包片式的治理,周一報(bào)到,周五匯報(bào);沒(méi)事下鄉(xiāng),下鄉(xiāng)沒(méi)事;名為包村,實(shí)不到村。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然制訂了干部考核治理制度,但考核落實(shí)難、考核量化難、考核兌現(xiàn)難,以至于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考評(píng)只好吃大鍋飯,平均分配,使一些干部喪失了工作積極性。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負(fù)擔(dān)沉重,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政拮據(jù),導(dǎo)致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部福利待遇不能到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間流動(dòng)工作,住著公房,建不起私房,也未參加住房公積金改革普遍存在退休后居無(wú)住所。 五、行政行為不規(guī)范和工作作風(fēng)不實(shí)致使服務(wù)能力弱化 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政行為不規(guī)范,不作為、亂作為現(xiàn)象比較突出。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政、照章辦事意識(shí)不強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變不適應(yīng),思維方式和工作方法沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)辦事。在對(duì)待村級(jí)事務(wù)上,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部指導(dǎo)方式不妥,包辦代替一些本應(yīng)由村級(jí)組織自行決定的事務(wù)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度不夠完善,執(zhí)行不夠嚴(yán)格。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建出臺(tái)了一些規(guī)章制度,但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接配套不夠,辦事無(wú)章可循、無(wú)“法”可依現(xiàn)象依然存在。群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事,往往不知找哪個(gè)部門,按什么程序,多少時(shí)間可以辦好。少數(shù)干部規(guī)則意識(shí)不強(qiáng),工作隨意性較大,“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象還有發(fā)生。三是政務(wù)公開不夠規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開雖已推行多年,但由于公開內(nèi)容有限,形式比較單一,時(shí)效性較差,與群眾的要求還有不少距離。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題:一是聯(lián)系群眾上“沉不下去”、“深不進(jìn)去”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部習(xí)慣于“坐堂門診”,不搞上門服務(wù),群眾對(duì)此十分不滿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村少入戶少,到村主要是去村黨支部和村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人家里,蜻蜓點(diǎn)水,與普通村民接觸很少,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的更少。二是工作停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象比較普遍,對(duì)上級(jí)布置的工作表面上應(yīng)付一下,滿足于走過(guò)場(chǎng),工作落實(shí)不夠?!拔纳綍?huì)?!毕喈?dāng)嚴(yán)重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部成天忙于開會(huì),疲于應(yīng)付,用于抓工作的時(shí)間和精力不足。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作上不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),對(duì)群眾利益不夠關(guān)心。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺少群眾觀念,擺官架子,打官腔,盛氣凌人,群眾非常反感。三是工作紀(jì)律不嚴(yán)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常
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