6鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年綜治工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-25 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 移職能，提高社會資源利用效率和公共服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范社會組織管理，加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體系。 1發(fā)揮群團(tuán)組織作用。大力發(fā)展志愿服務(wù)組織，壯大志愿服務(wù)隊伍，積極鼓勵和引導(dǎo)各類群團(tuán)組織進(jìn)駐綜治服務(wù)中心，主動參與社會治理。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容，通過開展“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”、“閑散青少年社會關(guān)愛行動”等一批形式多樣、富有成效的服務(wù)活動，鼓勵和支持廣大志愿者積極參與精神文明建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、科學(xué)普及等方面的志愿服務(wù)，傳遞正能量，促進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化、多元化。 五、加強信息平臺建設(shè)，提升信息化服務(wù)水平 1推進(jìn)信息服務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。堅持信息化引領(lǐng)，積極推進(jìn)社會治理信息服務(wù)平臺建設(shè)，按照市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）、網(wǎng)格上下互通和部門之間橫向互動的五級信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享。建立民情信息數(shù)字臺賬，為居民提供便捷服務(wù)。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，對民情數(shù)據(jù)進(jìn)行實時匯總分析。到年底，網(wǎng)格信息采集率達(dá)到100%，信息核查準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。 六、加強社會宣傳，凝聚社會治理共識 1加強社會治理宣傳。加強各類形式的宣傳，充分發(fā)揮基層黨組織、基層文化活動陣地、宣傳廚窗、各類媒體等形式進(jìn)行廣泛宣傳，擴大社會影響，使社會治理價值得到廣泛認(rèn)同，實現(xiàn)共治和成果共享。 七、強化工作措施，推進(jìn)工作落實 1強化項目建設(shè)。以項目建設(shè)為支撐，重點在“兩個中心”服務(wù)、“網(wǎng)格化”服務(wù)管理和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建等社會活動工作中樹典型培育示范，打造一個重點示范項目。并制定項目建設(shè)的“時間表、施工圖”，著力打造新亮點，創(chuàng)造新模式，總結(jié)新經(jīng)驗，示范帶動全鎮(zhèn)社會治理水平整體跨越提升。 1強化工作落實。一要強化責(zé)任意識。各村、社區(qū)、各有關(guān)部門要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、細(xì)化分解任務(wù)，建立工作責(zé)任制和跟蹤問效制，明確第一責(zé)任人和責(zé)任分工，確保每一項工作有目標(biāo)、有計劃、有安排、有督查，推進(jìn)責(zé)任落實。二要強化檢查督導(dǎo)。鎮(zhèn)“兩個中心”要充分履行牽頭抓總的職能，嚴(yán)格落實季度檢查督導(dǎo)制度，對工作進(jìn)度慢、工作質(zhì)量差、落實不力的村、社區(qū)和部門通報批評。三要強化目標(biāo)考核。要加快完善“兩個中心”規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照年度目標(biāo)責(zé)任書，重點對基層服務(wù)資源整合、社區(qū)自治能力建設(shè)、網(wǎng)格化服務(wù)管理等重點工作和重點項目進(jìn)行重點考核、實行重點管理，跟蹤問效，以強力的督導(dǎo)考核和責(zé)任追究推進(jìn)社會治理各項工作任務(wù)不折不扣得到落實。 【篇二】 一、構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，著力排查化解社會矛盾構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局， 加強矛盾糾紛源頭預(yù)防工作。認(rèn)真落實《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》，進(jìn)一步完善監(jiān)測預(yù)警機制，發(fā)揮基層綜治工作站的作用，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛。（要吸取光隆能源事件的教訓(xùn)）。 健全和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。以我鎮(zhèn)實行的“三五”工作日制度完善定期排查、下訪接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，及時了解掌握和有效調(diào)處化解各種矛盾糾紛。 建立矛盾糾紛多元化解決機制。重點加強部門的銜接，規(guī)范綜治工作重心聯(lián)合調(diào)解程序。構(gòu)建部門協(xié)作調(diào)解工作機制，建立大調(diào)解工作體系。高效化解征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通事故、兩新建設(shè)等突出矛盾和糾紛。 完善群體性事件預(yù)防和處置機制。建立完善群聽性事件苗頭隱患排查、研判、報送、預(yù)警等制度。完善重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和指揮機制。提高預(yù)防，處置群體性事件的能力和
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