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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜治平安創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-25 13:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 預(yù)案,提高了應(yīng)急指揮和一線處置水平,及時(shí)妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。 六、強(qiáng)化社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)管理,全面推進(jìn)村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè)。全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理服務(wù)及村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè),有助于為群眾提供一站式的服務(wù),使社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)成為統(tǒng)籌落實(shí)基層平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)管理各項(xiàng)任務(wù)措施的平臺(tái),鄉(xiāng)、村(社區(qū))增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),讓社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)切實(shí)擔(dān)負(fù)起了維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)全面穩(wěn)定的責(zé)任。 (一)進(jìn)一步完善了社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)的三項(xiàng)工作制度。一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制。服務(wù)對(duì)象到社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)辦理有關(guān)事宜時(shí),首問(wèn)負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,一次性予以解決到位;不屬于首問(wèn)負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)但屬于本平臺(tái)職責(zé)范圍的,首問(wèn)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)告知服務(wù)對(duì)象辦理窗口并聯(lián)系工作人員;不屬于本平臺(tái)職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)耐心解釋?zhuān)⒈M可能給予指導(dǎo)幫助。二是限時(shí)辦結(jié)制。服務(wù)對(duì)象到服務(wù)平臺(tái)辦理有關(guān)事宜時(shí),在符合規(guī)定且手續(xù)齊全的前提下,工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其申請(qǐng)辦理事項(xiàng)。三是責(zé)任追究制。服務(wù)對(duì)象到服務(wù)平臺(tái)辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)、首問(wèn)責(zé)任人未向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明辦理業(yè)務(wù)所需的各種材料、辦理時(shí)限、辦理流程,造成服務(wù)對(duì)象不能按時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的,要追究首問(wèn)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 (二)健全了兩大工作紀(jì)律。一是堅(jiān)持四不準(zhǔn)。即:不準(zhǔn)遲到、早退;不準(zhǔn)在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事;不準(zhǔn)在工作日飲酒;不準(zhǔn)隨意離開(kāi)崗位。二是堅(jiān)持五不讓。即:不讓工作在我這里延誤;不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓群眾在我這里被冷落;不讓歪風(fēng)邪氣在我這里產(chǎn)生;不讓政府形象在我這里受損害。 (三)完善了十項(xiàng)工作規(guī)范。實(shí)現(xiàn)十要十做到。一要熱情接待辦事群眾,做到首問(wèn)負(fù)責(zé);二要耐心解答群眾咨詢的問(wèn)題,做到準(zhǔn)確釋疑;三要認(rèn)真審核群眾遞交的材料,做到操作規(guī)范;四要主動(dòng)告知群眾所需材料和流程,做到一次性告知;五要明確告知辦結(jié)時(shí)間,做到及時(shí)辦理、限時(shí)辦結(jié);六要相互協(xié)調(diào)配合,做到便民高效;七要公開(kāi)辦事程序?qū)嵭嘘?yáng)光操作,做到公正廉潔;八要接受群眾監(jiān)督,做到虛心接受群眾批評(píng)和建議;九要不斷創(chuàng)新便民措施,做到服務(wù)群眾更直接;十要注重服務(wù)細(xì)節(jié),做到盡心盡職盡責(zé)。 (四)加強(qiáng)了兩新組織的服務(wù)管理工作 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織服務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中黨群、綜治組織和工作全覆蓋。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、政策優(yōu)惠、經(jīng)費(fèi)投入等方式,推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,參與社會(huì)管理。完善社會(huì)組織監(jiān)管制度,依法
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