6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層黨建工作總結_(編輯修改稿)
2025-09-25 13:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁：抓陣地，建好村級組織活動場所 （四）抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強 鄉(xiāng)黨委始終堅持用“xxxx”重要思想武裝全鄉(xiāng)黨員，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。 一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。 二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班9期，入黨積極分子培訓班1期。 三是積極開展黨員電化教育。全年舉辦各種適用技術培訓班25期，培訓1505人。鄉(xiāng)黨委配有電教片80部，7個村委會都配有dvd等電教設備。 四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度。 五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名，其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。 （五）轉(zhuǎn)作風，領導班子自身建設得到加強 鄉(xiāng)黨委始終把轉(zhuǎn)變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，把鄉(xiāng)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。 二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。 三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。 四是加強村黨支部建設，深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程，努力增加農(nóng)民收入。 五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務。 六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。 七是結合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設教育活動，加強作風建設。我鄉(xiāng)以全面提高行政服務質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務之中，努力提高全鄉(xiāng)干部職工服務意識，將公開服務承諾、各科室的工作流程，在鄉(xiāng)政府院明顯位置進行公示和張貼，并制作了鄉(xiāng)人民政府工作證，將機關人員的姓名、職務進行公示，在上班時間佩戴工作牌，文明熱情服務，加強內(nèi)部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。 （六）抓制度，建立黨建工作的長效機制 一是建立健全了干部管理制度，嚴
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