6鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-25 13:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形式，認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，重點是查找“窗口”單位是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查擺，少數(shù)鄉(xiāng)直單位和村存在以下問題：一是服務(wù)意識差。有的單位對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的單位工作方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。少數(shù)干部職工不以身作則，嚴(yán)以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。通過查擺問題和不足，鄉(xiāng)黨委及時組織召開科級干部專題民主生活會，并邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加，開展批評和自我批評，查找根源，認(rèn)識危害，增強自糾的信心和決心。查擺問題后，鄉(xiāng)黨委要求大家認(rèn)真寫出剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。 四、邊查邊改，注重實效 搞好整改是改進作風(fēng)抓落實的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，黨員干部特別是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都有
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