6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工會工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-25 13:49 本頁面
【文章內容簡介】 大職工的文化活動更加豐富多采，精神面貌更加昂揚向上。 （四）圍繞職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實提高幫扶水平全縣各級工會組織要將困難職工幫扶工作放在重要的位置做實做好，要真正做實叫響“職工有困難找工會”。工會組織和工會干部要密切聯(lián)系職工群眾，積極了解和關心職工的思想、工作和生活，及時掌握職工的思想動態(tài)，做第xx知情人，第xx幫助人；要認真聽取職工的意見、要求和建議，重要問題及時向局黨政領導反映并提出解決問題的建議；要配合單位黨政領導做好職工的思想政治工作，參與協(xié)調各種內部矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；積極推動解決好職工反映強烈的看病難、上學難、住房難、拖欠工資等問題，把黨和政府的關懷和溫暖送到職工的心坎上。 （五）圍繞發(fā)展和諧勞動關系，切實維護職工合法權益縣總今年將繼續(xù)抓好《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，引導企業(yè)和職工正確處理職工群眾的當前利益和長遠利益的關系，大力發(fā)展和諧勞動關系。要擴大勞動合同簽訂率、集體合同建制率。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點，幫助和指導職工訂立勞動合同；以外商投資企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂為重點，提高平等協(xié)商、集體合同制度的建制率。要進xx步健全完善職工代表大會、廠務公開民主管理等基層民主管理制度，切實保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護好職工的民主權利。國有集體企業(yè)及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務公開民主管理工作要逐步走上規(guī)范化、制度化、正?；壍溃⒋_保每年至少召xx次職表會（或職工大
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