公司組織38婦女節(jié)活動方案精選12篇(編輯修改稿)
2024-09-25 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照相、攝像：人員、器材待定。八、前期準(zhǔn)備活動所需文案資料(董事辦負責(zé)編輯、文印科負責(zé)打印)。各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責(zé)收集、整理。表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責(zé)評選)。“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責(zé))。會議室布場、清場( ……………………負責(zé))。女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責(zé))。企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責(zé))。以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。九、綜合目的除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。公司組織38婦女節(jié)活動方案篇73月8日，為慶祝一年一度的“三八”婦女節(jié)這一重要的節(jié)日，增進女員工的溝通，促進員工之間的團結(jié)和諧，激發(fā)員工的工作熱情，公司工會在公司運動場上組織車間部門女員工開展趣味運動會。這次運動會的項目有：集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力和集體跳繩比賽三個項目。集體投籃球的比賽的規(guī)則是，每隊出10名隊員，每人投1分鐘，以投進的籃球數(shù)合計為成績。呼啦圈過山車趣味接力賽， 以10人為一組，一場決勝負，按每隊用時最短取名次。10名運動員同時上場，站在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，手拉手一字排開，隊員與隊員之間距離1米左右。第一名隊員手持第1個呼啦圈，當(dāng)聽到發(fā)令號后，利用身體的擺動移動呼啦圈給下一位隊員，依次類推。直到最后一名隊員完全擺脫呼啦圈時，第一名隊員手持第2個呼啦圈開始第2次轉(zhuǎn)送。當(dāng)?shù)?個呼啦圈傳到最后一名隊員時，比賽結(jié)束。比賽中，其他隊員不允許幫助移動呼啦圈，當(dāng)前一名隊員完成全部動作后，下一名隊員方可進行擺動，其他時間內(nèi)不得移動身體和腳。集體跳繩的規(guī)則是：一隊出2人甩繩，8人跳繩。在3分鐘的時間內(nèi)，以跳繩數(shù)量多少為成績。這次比賽，各車間根據(jù)自己的實際情況，組織13個女員工代表隊參賽。人員較少的與別的部門聯(lián)合組隊。每隊為10人。參加這次比賽的共有19支代表隊，其中參加集體投籃的有4支，呼啦圈過山車趣味接力的有8支，集體跳繩的有7支。經(jīng)過激烈的較量，奪得集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力賽和集體跳繩比賽這三個項目第一名的分別是：九車間代表隊、生產(chǎn)技術(shù)部代表隊和九車間代表隊。九車間代表隊奪得兩項冠軍。根據(jù)比賽成績，公司對取得各項前三名的分別給以獎勵。公司組織38婦女節(jié)活動方案篇8活動組織人員：公司全體員工活動內(nèi)容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概10個左右)。猜價送禮品活動。同時進行表彰大會。視情況進行員工集體聚餐?；顒訙?zhǔn)備：1) 上報節(jié)目單2)進行演出排練3)布置會場4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關(guān)愛員工的目的)2)節(jié)目表演(多以風(fēng)趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準(zhǔn)則禮品屬于誰，像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產(chǎn)，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)領(lǐng)導(dǎo)講話(看情況是否可以一起聚餐)禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實用為主，因為這是多數(shù)員工的需求，有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關(guān)心他們的生活比關(guān)心他們自己效果要來的好的多。公司組織38婦女節(jié)活動方案篇9一、背景及目的：模擬醫(yī)院背景：三甲資質(zhì)、綜合性醫(yī)院，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹群兔雷u度，主打科室是內(nèi)科、外科、皮膚科。婦科相對而言處于弱勢，比二甲醫(yī)院的婦科優(yōu)勢在主治醫(yī)師和設(shè)備上。策劃目的：“三八”婦女節(jié)，歷來是各家醫(yī)院的陣地戰(zhàn)，營銷手法也層出不窮，主題活動集中在捐贈、義診、婦科檢查、治療優(yōu)惠這四個方面，也就是促銷活動，但是現(xiàn)在各家醫(yī)院都是這樣做，一來沒什么創(chuàng)意，二來，對消費者來說沒什么大的吸引力，如何在目前競爭日趨激烈的境況下，作出創(chuàng)新?我想，應(yīng)該用異業(yè)整合的方式去運作提升醫(yī)院的品牌價值和內(nèi)涵，擴大醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐纳鐣绊懥?，提高醫(yī)院在女性消費群體中的知名度和美譽度。二、活動核心主題：健康女人幸福長伴
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