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正文內(nèi)容

建設(shè)工作單位竣工驗收報告最新7篇(編輯修改稿)

2024-09-25 12:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨務(wù)管理工作邁入良性發(fā)展的軌道。(四)拓寬資金渠道,為各項活動的開展提供物質(zhì)保證。任何精神產(chǎn)品都需要物質(zhì)來承載,思想工作和基層黨的建設(shè)也不例外,也需要一定的活動資金做工作的基礎(chǔ)。省x單位黨認(rèn)真落實活動費用的提取和使用的有關(guān)規(guī)定,保證基層黨組織活動的正常開展。他們的資金來源有:省x單位黨的活動費用按預(yù)算由省財政劃撥,基層黨組織的活動費用按職工工資總額的2%計提。有了經(jīng)費的保證,基層支部的各項活動就逐步走向了制度化、經(jīng)常化,基層的思想工作也就更加活躍和豐富,黨組織在黨員和群眾心目中的地位不斷提高,黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。二、幾點啟示考察結(jié)束后,我們組織考察團(tuán)的團(tuán)員進(jìn)行了討論,家都認(rèn)為這次考察既開闊了視野又增長了知識,收獲很,對今后做好我系統(tǒng)的黨建工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(一)學(xué)到了經(jīng)驗。通過這次考察學(xué)習(xí),我們感到他們很多工作經(jīng)驗和成熟的作法都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。如將支部工作的制度規(guī)范濃縮在一本《黨支部工作手冊》中,讓基層黨務(wù)干部在具體的工作中明確自己該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。如他們實行的《黨(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》,把能夠量化的考核內(nèi)容全部量化,對每一個考核細(xì)項都規(guī)定了考核標(biāo)準(zhǔn),提高了考核的針對性、時效性,使x些具體工作由虛變實,使考核內(nèi)容由軟指標(biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo),也使考核克服了人為因素,更加公平、公開、公正,進(jìn)一步調(diào)動了基層黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性。(二)看到了差距。如對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距,還存在不嚴(yán)格、不規(guī)范的地方。在對黨務(wù)干部的專業(yè)知識培訓(xùn)上,還存在薄弱的環(huán)節(jié)。在活動載體方面,還不夠豐富多樣,針對性還不是很強(qiáng),效果還不是特別突出。在典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和輻射上做的還不夠。(三)堅定了信心。通過考察,在看到差距的同時,我們實事求是地分析了我系統(tǒng)黨建的優(yōu)勢。一是我們有一批長期做黨務(wù)工作的老同志,他盲作經(jīng)驗豐富,可以通過輻射和示范作用,帶動全系統(tǒng)的黨務(wù)工作的開展。二是有明確的工作思路。今年,我系統(tǒng)各單位的基層黨組織,按照區(qū)提出的黨建工作創(chuàng)新的要求,明確了今年工作的重點和思路,為進(jìn)一步做好黨建工作理清了思路。三是我們黨建的基礎(chǔ)工作扎實,各單位的基層黨建工作比較規(guī)范,黨務(wù)干部隊伍比較穩(wěn)定,這為我們今后各項工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三、幾點思考(一)努力提高基層黨務(wù)干部的素質(zhì)。一是加強(qiáng)基層支部成員的黨務(wù)工作專業(yè)知識培訓(xùn),提高基層黨務(wù)的整體素質(zhì)和黨務(wù)工作能力,增強(qiáng)他盲作的主動性和能動性。二守心基層黨務(wù)干部的生活。市《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》中提出:黨組織要服務(wù)基層、服務(wù)群眾。我們作為一級黨組織要服務(wù)基層黨組織,要服務(wù)基層的黨務(wù)干部,關(guān)心他們的生活待遇,關(guān)心他盲作環(huán)境,關(guān)心他們的發(fā)展前景,解決他們的后顧之憂。這樣才能調(diào)動他盲作的積極性和主動性。(二)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),規(guī)范基層黨組織的工作。黨支部的工作是我們黨的工作的基礎(chǔ),只有將支部工作做扎實,我們整體的思想工作才能有成效。特別是基層黨支部都應(yīng)該做什么、該怎么做、做到什么程度等,應(yīng)進(jìn)一步明確和規(guī)范。(三)健全支部目標(biāo)管理機(jī)制,推動基層黨建工作的落實。一是要結(jié)合本單位的工作實際,建立行之有效的考核制度,把上級的普遍性任務(wù)要求,進(jìn)行細(xì)化,把無形的任務(wù)變?yōu)橛行?,把軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。二是要建立科學(xué)的考核辦法,明確考核的時間、方法、步驟,明確獎懲措施。黨務(wù)工作的獎懲也要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,也要與單位內(nèi)部其他工作的獎懲相適應(yīng)。三是切實抓好督查考核。實行黨建目標(biāo)管理,最重要的在于抓落實,而落實的關(guān)鍵在于抓好經(jīng)常性的管理,要施之經(jīng)常,嚴(yán)格考核。并通過考核,強(qiáng)化基層黨務(wù)干部落實責(zé)任、完成工作的思想意識。我們應(yīng)該象省x單位黨那樣,在基層黨的建設(shè)上深入抓、抓深入,切實把基層黨務(wù)工作做實,把黨的工作基礎(chǔ)打牢。建設(shè)工作單位竣工驗收報告最新篇4根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收同意標(biāo)準(zhǔn)》及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)的要求,我單位特制定工程竣工驗收方案,請甘南州建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站監(jiān)督。一、本項目有關(guān)情況。、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、施工等單位共同預(yù)驗收,存在的問題已整改到位。,已由設(shè)計部門簽署認(rèn)可文件,其中重大變更經(jīng)由圖紙審查機(jī)構(gòu)審查通過。,確認(rèn)工程質(zhì)量符合有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、已提出工程竣工報告。,具有完整的監(jiān)理資料,并已提出工程質(zhì)量評估報告。、設(shè)計單位對勘察、設(shè)計文件及施工過程中由設(shè)計單位簽署的設(shè)計變更進(jìn)行了檢查,并已提出質(zhì)量檢查報告。(其中包括:□樁基、□鋼結(jié)構(gòu)、□幕墻、□裝修、□安裝、□節(jié)能等)已經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位核查并符合要求。、(監(jiān)理)單位核查并符合要求。(□樁基、□地下防水、□鋼結(jié)構(gòu)、□幕墻、□住宅工程質(zhì)量通病控制、□節(jié)能、□住宅工程質(zhì)量分戶驗收、□安裝工程)已按要求辦完相關(guān)專項驗收手續(xù)。㎡,實際竣工面積為__㎡,超出面積已按要求辦完相應(yīng)批準(zhǔn)手續(xù)。:(1)單位工程施工許可證。(2)重大設(shè)計變更補(bǔ)充審查意見書。(3)規(guī)劃部門的認(rèn)可文件。(4)消防部門的認(rèn)可文件。(5)環(huán)境部門的認(rèn)可文件。(6)氣象部門的認(rèn)可文件。(7)檔案專項驗收意見書。(8)室內(nèi)環(huán)境檢測報告。(9)門窗三性檢測報告。(10)單位工程質(zhì)量保修書。(11)工程合同付款不拖欠證明。(12)商品住宅的《住宅質(zhì)量保修書》和《住宅使用說明書》。二、竣工驗收組織建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實施該項目的單位工程竣工驗收工作,甘南州建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站監(jiān)督??⒐を炇諘r間為x年x月x日x時,地點__。(一)驗收人員根據(jù)規(guī)定,我單位組建了竣工驗收組,成員包括:建設(shè)單位(項目)負(fù)責(zé)
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