6細節(jié)管理增效益演講(編輯修改稿)
2024-09-25 10:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 卻仍然不去思考原因。假如和氏能夠主動地雕琢成和氏璧之后，再去獻寶，假如他們懂得人的價值只有在工作中才能實現(xiàn)，主動積極地去完成工作，我想他們得到的不僅僅是雙腳，還有很多意想不到的收獲?！耙环指?，一分收獲”，老板不會忽視你的努力和成績，就像羅文。有一句話我印象最深刻：是否具有羅文精神，是一個優(yōu)秀職工和普通職工，一個業(yè)務(wù)骨干和普通勞動者的最大區(qū)別。其實，要成為一名優(yōu)秀員工很簡單。只要自己端正態(tài)度、主動進取、忠誠敬業(yè)，對自己負責，為自己工作，在此基礎(chǔ)上改進自己的工作方法，把工作做到最好。 其次是精耕細作、狠抓技術(shù) 精耕細作，體現(xiàn)著忠誠敬業(yè)的責任感，促使我們努力提高技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)?！敖ㄔO(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”。要達到這個目標，我們必須要有精品意識，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，以經(jīng)驗指導我們的工作更完美的進行。保證我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品都是優(yōu)等品，保證要我們的客戶滿載而歸，滿意再來。因此，我們只有精耕細作，精益求精，不滿足于當前的技術(shù)水平。“
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