6推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-25 07:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 際問題 216個，查處村干部違法違紀(jì)案件 2起，解決基層治安和信訪矛盾 101 件。 二是重回歸，強(qiáng)人才?？h委把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人作為換屆工作的首要任務(wù)，將領(lǐng)頭雁工程與回歸工程相結(jié)合，通過安家工程助回歸、真情感召促回歸、搭建平臺引回歸等方式，在北京、武漢等地建立 18 個流動黨支部，建立了 1422 人的回歸人才臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村多次到流動人員集中地召開聯(lián)誼會，及時向他 第 3 頁 共 5 頁 們發(fā)布家鄉(xiāng)換屆工作信息，鼓勵一批外出務(wù)工的優(yōu)秀人才通過換屆進(jìn)入村級班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實解決村級組織人才斷檔、能力偏弱、發(fā)展 乏力等問題。目前，全縣 416 個村中有回歸村官 490人，擔(dān)任村主職干部 205人，占村主職干部總數(shù)的 25%。 三是重選派，強(qiáng)作風(fēng)。村兩委換屆啟動前，縣委決定選派縣直各單位黨組書記、局長，縣直副科級二級單位負(fù)責(zé)人、縣直部分副科級以上干部，招碩引博、急需人才引進(jìn)干部到村、社區(qū)擔(dān)任第一書記，實現(xiàn)全縣 416 個村、 28 社區(qū)選派工作全覆蓋。規(guī)定了第一書記對保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定和加強(qiáng)支部班子建設(shè)的職責(zé)，強(qiáng)化他們對村兩委換屆的參
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