6圖書館志愿者管理制度_(編輯修改稿)
2024-09-25 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門實際工作情況招聘新成員。納新工作由圖書館志愿者各部長和理事長共同安排進行。 （2）應聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個月，試用期結(jié)束后，紀檢部部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀檢部正式成員，試用期不合格者應予辭退。 （3）納新要求。作風正派、品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、工作積極、處處以身作則、具有奉獻精神。 （1）例會遲到累計三次記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤 （2）無故缺勤
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