6衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人競聘報告(編輯修改稿)
2024-09-24 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 李德金同志的言傳身教，使自己對合約擬定基本格式、內(nèi)容、文字結(jié)構(gòu)得以逐步提高。⑶干工作不講價錢，在實際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，只要自己認(rèn)為能夠做的，都會努力去完成，比如我的職務(wù)是建筑集團(tuán)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，在日常工作中，沒有因為自己的職務(wù)有些工作不是應(yīng)當(dāng)安排我去直接去執(zhí)行的2009年以前，整過萬泰小區(qū)場地平整，挖土石方，挖機(jī)管理，車輛運(yùn)土，夜間施工安排，從2010年以來一期工程的維修管理，都一如既往的去安排和協(xié)調(diào)。 二、崗位工作設(shè)想 如果我能競聘上崗，我會盡自己的能力，帶領(lǐng)本部門的主要主辦員工全面執(zhí)行集團(tuán)公司的各項決策，以身作則，遵守公司的各項基礎(chǔ)管理制度，堅持按公司管理流程，努力按時完成工作任務(wù)，對部門管理的初步設(shè)想為： 部門管理構(gòu)架 合同主管一名，造價主管一名，造價員。土建2人，安裝1人，公司新的項目啟動后（視工程規(guī)模確定增加相應(yīng)的專業(yè)人員）成本合約資料管理一名。 按照集團(tuán)公司績效管理辦法，貫徹四定目標(biāo)考核，做到人人有事做，事事有
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